Health and Safety Manager:in (m/w/d)

Für unseren Kunden in Oberösterreich (Region Traunviertel) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit.

Health and Safety Manager:in (m/w/d)

• Verantwortlich für die umfassende Betreuung sämtlicher Themen im Bereich Arbeitssicherheit gemäß den Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) an mehreren Produktionsstandorten
• Zentrale Kontaktstelle für konzerninterne Schnittstellen und kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Unternehmensverbunds
• Fachliche Beratung und operative Unterstützung in allen Belangen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Planung, Koordination und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Evaluierungen von Arbeitsplätzen sowie Betriebsbegehungen
• Abwicklung behördlicher Meldepflichten im Zusammenhang mit beauftragten Funktionen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens
• Verantwortlich für die inhaltliche Betreuung und Pflege relevanter Evaluierungs- und Sicherheitsdatenbanken
• Beteiligung an Projekten mit Bezug zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Durchführung bzw. Organisation der Überprüfung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel (z. B. Leitern, Regalsysteme, Anschlagmittel)
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Dokumenten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen, Richtlinien)

• Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Qualifikation in Arbeitssicherheit: Erfolgreich abgelegte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG und SFK-VO
• Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeitssicherheits-Managementsystemen und Kommunikation sind von Vorteil
• Affinität zu IT-Tools und sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Prozessorientiert und lösungsorientiert, mit analytischem Denken und einer strukturierten Vorgehensweise
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten
• Begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne kontinuierlich dazu lernt und „Best Practices" anwendet

Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag mindestens EUR 50.000,-. Abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

www.bewerben.iventa.eu

Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-01631/IV.

Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.

Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217
Assistant to the Managing Partner
Iventa Group Holding GmbH
1070 Wien, Seidengasse 9