Bundes­immobiliengesellschaft m.b.H. (BIG)

Unser Betriebsrat setzt sich für zahlreiche Vergünstigungen ein, darunter Einkaufsgutscheine, Apothekenrabatte und weitere spezielle Aktionen. So profitierst du von tollen Angeboten und Ersparnissen.

Unsere Zentrale in Wien liegt im 2. Bezirk gut erreichbar mit der U2 Station Krieau.

Wir organisieren und fördern zahlreiche Events, wie z. B. unser Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern, Teambuildings und diverse After-Work Veranstaltungen.

Als Mitarbeiter*in erhältst du eine Erfolgsprämie, die auf den individuell vereinbarten Zielen basiert. Dies soll deinen persönlichen Erfolg und dein Engagement im Unternehmen fördern und belohnen.

Karfreitag, Heiliger Abend und Silvester sind bei uns kollektivvertraglich geregelt frei, damit du Zeit mit Familie und Freunden verbringen kannst. Zudem gibt es nach deinem dritten Arbeitsjahr einen zusätzlichen Urlaubstag.

Nach deinem Probemonat erhältst du Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder kannst von Bikeleasing-Angeboten profitieren. Wir fördern eine umweltbewusste Mobilität und bieten ein kostenloses Fahrradservice an mehreren unserer Standorte an.

Wir bieten eine Kinderbetreuung in den Sommerferien und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Wir denken auch an deine Zukunft: Ab dem ersten Jahr im Unternehmen leisten wir monatlich einen Beitrag von 1,25 % deiner Bemessungsgrundlage zur Bundespensionskasse AG.

Ob Kaffee, Sodawasser oder frisches Obst – bei uns stehen dir jederzeit kleine Erfrischungen und Snacks zur Verfügung.

Wir setzen auf langfristige Entwicklung und investieren jährlich durchschnittlich 1.000 Euro in Aus- und Weiterbildung. Über unsere BIG Online Akademie gibt es Zugang zu mehr als 20 E-Learnings. Zudem haben wir einen Coachingpool, der Mitarbeitende bei spezifischen beruflichen Herausforderungen unterstützen kann.

Am ersten Arbeitstag erhältst du dein Handy und einen Firmenlaptop.

Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Rückentrainings und die Möglichkeit zur arbeitspsychologischen Beratung. Zudem organisieren wir konzernweit Sport-Events, um auch das Miteinander zu fördern. Der Vienna City Marathon, verschiedene Business Runs in mehreren Städten oder Fußball-Turniere sind nur ein paar Beispiele von vielen.

Am ersten Arbeitstag erhältst du dein Handy und einen Firmenlaptop.

In Wien in unserer Zentrale haben wir eine Betriebskantine. Zusätzlich unterstützen wir dein Mittagessen mit bis zu 4 Euro täglich oder mit 2 Euro deinen Einkauf in vielen Geschäften.

Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, ist für uns mittlerweile selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter*innen können hier zwischen zwei Modellen wählen: 65 Home Office Tage pro Jahr oder optional auch 100 Tage pro Jahr mit Desk Sharing.

Im BIG-Konzern gibt es eine 39-Stunden-Woche ohne Kernzeit mit Gleitzeitmöglichkeit. Für Gutstunden werden bis zu 10 Gleittage im Jahr gutgeschrieben.