
Senior Network Engineer (m/w/d)
TU Graz - Technische Universität GrazZentraler Informatikdienst (ZID)
Senior Network Engineer (m/w/d)
- Veröffentlicht: 21.05.2025
- Bewerbungsfrist: 12.09.2025
- Stellenart: Allgemeines Personal
- Stellenprofil: Allgemeines Personal Technisch
- Dienstbeginn: November 2025
- Wochenstunden: 40 h/W
- Anstellungsverhältnis: Unbefristet
Aufgaben
Netzwerke betreiben und weiterentwickeln
Du sorgst dafür, dass unsere Layer 2-/3-Netzwerke stabil und sicher
laufen - und bringst sie gleichzeitig auf das nächste Level. Im Fokus
stehen moderne Rechenzentrumsnetzwerke auf Basis von Cisco ACI. Außerdem
kümmerst Du Dich um die Administration von Firewalls namhafter
Hersteller wie Fortinet, Palo Alto und Cisco.
Fehler analysieren, Performance verbessern
Bei
komplexeren Störungen übernimmst Du die Analyse im 3rd-Level-Support und
entwickelst nachhaltige Lösungen. Auch Performance-Checks und
Optimierungen der Netzwerkumgebung liegen in Deinem Aufgabenbereich.
Architektur und Technologien mitgestalten
Du
bringst Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer
Netzwerkarchitektur ein und bewertest neue Technologien - mit Blick auf
Sicherheit, Skalierbarkeit und Compliance.
Automatisierung mit Plan und Code
Wiederkehrende
Tasks automatisierst Du mit Tools wie Ansible oder Terraform. Per
Skripting (z. B. Python oder Shell) entwickelst Du clevere Lösungen, um
Netzwerkprozesse zu steuern und zu integrieren.
Wissen teilen, Dokumentation pflegen
Du
dokumentierst verständlich und sauber - für Dich, für das Team und für
den Wissenstransfer. Neue Kolleg*innen unterstützt Du aktiv bei der
Einarbeitung und stehst mit Know-how zur Seite.
Im Team und über Abteilungsgrenzen hinweg
Als
zentrale Ansprechperson für alles rund ums Netzwerk arbeitest Du eng mit
anderen IT-Bereichen zusammen, stimmst Dich zu technischen Themen ab und
bringst Dich in Projekte ein.
Profil
Aufnahmebedingungen
- Abgeschlossene IT-Lehre oder fortgeschrittene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, techn. Matura, tech. Bakk/Master Studium), eine vergleichbare einschlägige Qualifikation oder äquivalente berufliche Praxis
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens auf Niveau B2
Gewünschte Qualifikation
Fachliche Qualifikationen
- Vertiefte Kenntnisse im Betrieb und der Architektur von Layer 2-/Layer 3-Netzwerken
- Langjährige praktische Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen auf Enterprise-Level, insbesondere mit Cisco-Switching, -Routing und Cisco ACI
- Umfassende Erfahrung mit der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Cisco)
- Erfahrung in der Analyse und Lösung komplexer Netzwerkstörungen auf 3rd-Level-Niveau
- Wünschenswert: Spezialkenntnisse in Automatisierungstools (z. B. Ansible, Terraform) sowie in Skriptsprachen (Python, Shell)
- IPv6-Kenntnisse von Vorteil
- Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP sind von Vorteil
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenumfeld
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerksysteme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Öffi-Zuschuss
- Einkaufsvergünstigungen
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Universitätssportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Zusatzpensionskasse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 63.355,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
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