Praktiktant:in (w/m/d) in Digital Governance
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
64349
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Operations
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum
Ab sofort
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Wir bieten im Bereich Digital Governance einen Praktikumsplatz für 6 Monate (mind. 30h / Woche) an. Sie werden gemeinsam mit den Teamkolleg:innen an der Automatisierung unserer Prozesse und Controls arbeiten oder – je nach fachlichem Background – im Incident Management und Service Level unseres zentralen IT-Providers mitarbeiten. Als Mitglied im Team werden Sie sowohl im operativen Tagesbetrieb eingebunden sein und in unseren laufenden Projekten Erfahrungen zu sammeln.
Das Team ist in Wien angesiedelt und arbeitet eng mit den Kolleg:innen in Mailand und München zusammen.
Die Aufgaben des Departments umfassen die Definition der Digitalen Strategie der Bank Austria, das Monitoring der IT-Performance bis hin zur laufenden Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes. Sie werden im Team Digital Governance gemeinsam mit unseren Experten daran arbeiten, weiterhin die hohe Qualität unserer IT Services zur Verfügung zu stellen und als erste Ansprechstelle für unsere Kolleg:innen im Business und dem Netzwerk.
Das erwartet Sie bei uns
- Durchführung von Kontrollen im Bereich IT
- Incident Management: Sie unterstützen das Team beim Monitoring von Tickets und Kontrolle der Service Levels
- Visuelle Aufbereitung / Reporting der Daten
- Mitarbeit in aktuellen Projekten
Das bringen Sie mit
- Laufendes Studium (bevorzugt Wirtschaftsinformatik)
- Hands-on Mentalität und Genauigkeit
- Erfahrung mit Power BI, SQL oder ähnlichem ist ein Benefit
- Analytische, kommunikative und koordinative Fähigkeiten
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
- Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
- Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
- Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
- Barrierefreiheit
- Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
- ein 6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis.
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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