Praktikum - Indirekter Einkauf (w/m/div.) ab Februar 2026
Bosch-Gruppe Österreich
Standort
Hallein
Arbeitsbereiche
Einkauf
Einstieg als
Student*in
Startdatum
Nach Vereinbarung
Arbeitszeit
Vollzeit
Rechtseinheit
Robert Bosch AG
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Hallein ist das größte von vier Produktionswerken von Bosch in Österreich. Im Werksteil Rif ist die Fertigung von Denoxtronic Systemen zur Abgasnachbehandlung bei Nutzfahrzeugen angesiedelt.
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Einkäufer*innen beim Einkauf von Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmer- bzw. Arbeitskräfteüberlassung für die Bosch-Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hierbei bist du Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen, Zentralstellen und Lieferanten.
- Das aktive mitarbeiten an Ausschreibungen zählt zu deinen Aufgaben. Dabei platzierst du Marktanfragen, führst Schattenkalkulationen und Angebotsdurchsprachen durch und bereitest Vergabe- und Verhandlungsstrategien vor.
- Als Teammitglied unterstützt du im gesamten Vergabe- sowie Verhandlungsprozess und übernimmst eigenständige Teilaufgaben wie z.B. die Planung und Durchführung von Auktionen bis hin zu Vertragsabschlüssen.
Profil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamorientiert, analytisch, selbstständig, eigeninitiativ und flexibel
- Erfahrungen und Know-how: fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Ausbildung: laufendes technisches/wirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab Februar 2026
Dauer: mindestens 6 Monate und in Vollzeit
Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 31.094,00 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallindustrie). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.
Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Es gibt Fragen zum Bewerbungsprozess?
Selina Scheichl
(Selina.Scheichl@at.bosch.com)
Unsere Standort-Vorteile
Mobilität und Erreichbarkeit
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenloser Mitarbeitenden-Parkplatz, Dienstrad Leasing
Betriebsarzt vor Ort
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant, kostenloses Mittagsmenü für Lehrlinge
Parkmöglichkeiten
Kostenfreier Parkplatz am Standort, Fahrrad-Parkplätze und E-Bike-Ladestationen
Weiterbildungsangebot
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen, gestützte private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung für Beruf und Freizeit
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office, Unterstützung Elternteile durch 3-wöchige Ferienbetreuung
Sportaktivitäten
Breites Angebot an gestützten Fitness- und Gesundheitsaktivitäten wie der EGYM Wellpass, monatliche Gesundheitsvorträge, Yoga, Physiotherapie, Massagen und Shiatsu am Standort
Arbeitskultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände
Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um Work #LikeABosch findest du auf