Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Franciscus

Deine Aufgaben:

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft 
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Turnusdienste mit Nacht- und Wochenenden
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B.: Fach-/Diplomsozialbetreuer*in, Pflegeassisten*in, Pflegehelfer*in, Sozialpädagog*in, ...) oder in entsprechender Ausbildung befindlich
• Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil, kann aber nachgeholt werden
• Engagement, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Werteorientiertes Handeln auf Grundlage unseres Leitbildes für Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung erwünscht
• Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation und persönliche Zukunftsplanung sind von Vorteil
• Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 32 Wochenstunden € 2.325,42 bis € 3.149,46. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.