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Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

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STEINER-HITECH GMBH

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

  • Bezirk Braunau
  • Vollzeit
  • ab € 2955
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Jobinfo

Über die Rolle

Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit

Störungssuche & Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung

Maschineneinstellungen & Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses

Prozessoptimierung & Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam

Dein Profil

Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.

Steuerung & Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z.?B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe

Arbeitsweise & Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen

Gehaltsspanne & Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

• Prämien

• Mitarbeitervergünstigungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Essenszuschuss

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