Spezialist*in Personalverrechnung / payroll specialist (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie kümmern sich um die korrekte Abwicklung von Reiseabrechnungen, Auslandseinsätzen und internationalen Entsendungen
• Sie betreuen das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für deren reibungslosen Ablauf
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internationalen Steuerberater*innen
• Sie erstellen individuelle Auswertungen und Reports und pflegen die Personalstammdaten

Skill-Set

• Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung (HAK, HLW) und eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und mit einem hohen Maß an Genauigkeit
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen und sind offen für neue Entwicklungen im HR-Bereich

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten für Ihre persönliche Balance
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Firmenlaptop, Smartphone, Essenszuschuss, Kantine, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, etc.
• Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Karriere fördern
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nachhaltigkeit & Verantwortung: Hohe Standards in Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.