Technical Project Manager (m/w/d)

Industrieller Energietechnik-Bereich

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt auf Umfang, Zeitmanagement und Kommunikation
• Betreuung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Reklamationsfällen
• Funktion als SAP-Key-User innerhalb des Projektmanagement-Teams
• Sicherstellung des Verständnisses aller technischen Inhalte, Liefergegenstände und kaufmännischen Anforderungen
• Erstellung, Überwachung und laufende Aktualisierung von Projektzeitplänen inklusive Definition zentraler Meilensteine
• Eigenständige Koordination und Pflege sämtlicher Kundenkommunikation
• Durchführung interner und externer Projektberichte sowie Dokumentation
• Identifikation und Bewertung möglicher Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Steuerung von Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der Projekte
• Erfassung und Bearbeitung von NCRs inklusive Kostenmanagement sowie Erstellung von 8D- oder A3-Reports bei wesentlichen Problemen
• Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards für alle Mitarbeitenden, Partner und Besucher auf Baustellen oder im Werk

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, z. B. Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (mindestens 5 Jahre Praxis), eine IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP, bevorzugt mit Erfahrung als Key User
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän zu agieren
• Kompetenz, komplexe Themen klar und verständlich darzustellen
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Konzern, auch international
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
• Regelmäßige Firmenevents
• Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Skill-boosting mit LinkedIn-Learning