Sales Consultant (m/w/d) Arbeitskräfteüberlassung

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Sales Consultant (m/w/d) Arbeitskräfteüberlassung

Du bist ein Vertriebstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest in einer Rolle wirken, in der Dein Einsatz echten Unterschied macht? Du liebst es, Kund:innen von Deinen Lösungen zu überzeugen, baust gerne neue Geschäftsbeziehungen auf und hast Freude daran, gemeinsam mit einem engagierten Team erfolgreiche Projekte umzusetzen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein etablierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von kaufmännischen und technischen Fachkräften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung im Vertrieb der Arbeitskräfteüberlassung einbringen und unser Kundennetzwerk nachhaltig ausbauen möchte.

Sales Consultant (m/w/d) Arbeitskräfteüberlassung

Einsatzort

Wien

Aufgaben

In dieser Position verantwortest Du die aktive Marktbearbeitung und bist maßgeblich daran beteiligt, unser Kundennetzwerk strategisch zu erweitern. Gleichzeitig begleitest Du Deine Projekte end-to-end – von der erfolgreichen Akquise bis zur Besetzung.

Vertrieb & Kundenbetreuung (Fokus)
  • Du übernimmst die Neukundenakquise im B2B-Bereich – telefonisch, persönlich, digital.
  • Du identifizierst Zielunternehmen, baust nachhaltige Beziehungen auf und präsentierst unser Leistungsportfolio professionell und überzeugend.
  • Du erkennst Kundenbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung.
  • Du führst Preisverhandlungen, bereitest Angebote vor und begleitest Vertragsabschlüsse.
  • Durch regelmäßige Kundenbesuche und aktive Betreuung sorgst Du für langfristige Kooperationen.

Recruiting & Beratung
  • Für Deine gewonnenen Kunden rekrutierst Du passende White-Collar-Fachkräfte und führst strukturierte Interviews (virtuell oder persönlich).
  • Du agierst als Sparring-Partner für Kund:innen und Kandidat:innen und stellst professionelle HR-Prozesse sicher.
  • Du entwickelst Suchstrategien, sprichst Talente aktiv an und sorgst für eine positive Candidate Journey.

Personaladministration & interne Zusammenarbeit
  • Du erstellst Dienstverträge und begleitest HR-relevante Themen von Eintritt bis Austritt.
  • In Zusammenarbeit mit Lohnverrechnung & Shared Service Center stellst Du saubere administrative Prozesse sicher.
  • Du pflegst unsere Datenbanken und unterstützt im organisatorischen Tagesgeschäft.


Anforderungen

  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personalberatung – idealerweise in der Personaldienstleistung.
  • Freude an aktiver Kundenansprache, Abschlusssicherheit und Überzeugungskraft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation in Englisch.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten.
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen rund um die Überlassung
  • Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Beharrlichkeit.

Gehalt

  • Professionelles Onboarding, Einschulung & laufende Begleitung.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, in dem Deine Ideen zählen.
  • Büro in zentraler Lage, optimal erreichbar per U3 / U6.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (38,5 Std.) inkl. kurzem Freitag & Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vergünstigungen, Firmenevents, Geschenkgutscheine, Weiterbildungen & Schulungen.
  • Family Day: Jedes Quartal ein zusätzlicher halber Urlaubstag.
  • Für diese Position gilt ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 EUR – abhängig von Erfahrung & Qualifikation.

Wir suchen Sie!

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