Senior Personalverrechner:in
VERBUND Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Senior Personalverrechner:in
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: VERBUND Business Solutions
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: VERBUND Business Solutions
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
VERBUND Business Solutions bietet umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen, und agiert als zentrale Anlaufstelle für innovative Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen innerhalb der VERBUND-Gruppe zugeschnitten sind. Unser interdisziplinäres Team arbeitet an der Prozessoptimierung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Kolleg:innen bei der Umsetzung der Energiewende bestmöglich zu unterstützen.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. In der Abteilung People Management sorgen wir dafür, dass bei VERBUND alles rund um’s Dienstverhältnis reibungslos funktioniert. Wir kümmern uns um die pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrieren die Benefits für unsere Dienstnehmer:innen, stellen digitale Tools für z.B. Urlaubsanträge oder Zeiterfassung bereit und setzen rechtliche Neuerungen im Personalbereich zuverlässig um. Wir setzen uns aktiv für eine langfristige Gesundheitskultur unserer Mitarbeiter:innen ein. Darüber hinaus beraten, begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie die Belegschaftsvertretung und arbeiten tatkräftig an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit – damit VERBUND heute wie morgen auf ein starkes Team bauen kann.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie haben Freude an der eigenständigen Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung mit SAP HCM für Angestellte, Arbeiter:innen und Lehrlinge in Österreich (innerbetrieblich und außerbetrieblich)
- Es fällt Ihnen leicht, gesetzliche, kollektivvertragliche und innerbetriebliche Neuerungen auf abrechnungsrelevante Auswirkungen zu prüfen. Mit Blick für End-to-End-Prozesse konzeptionieren Sie mit viel Engagement Änderungen im SAP HCM-Umfeld
- Sie bringen Interesse für Sachverhalte mit internationalem Bezug mit und stehen fachlicher Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf deutsche Rechtslage offen gegenüber.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Behörden sowie Mitarbeiter:innen, Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie grundsätzlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und teilen gerne Ihr Wissen mit den Kolleg:innen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung, allgemeine Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Technische Affinität, vernetztes Denken, SAP-Kenntnisse (SAP HCM) erforderlich
- Kenntnisse in der deutschen Lohnverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil
Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Freude an der Tätigkeit im Personalwesen mit, zeigen Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden- und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise überzeugen uns. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie Ihre Genauigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/verbund-business-solutions. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Ihre Benefits auf einen Blick:
Home Office
Employee events
Mitarbeitervergünstigungen
Verpflegung
Barrierefreiheit
Flexible working hours
Diversity management
Reachability
Unser Weg in eine grüne Zukunft.
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Senior Personalverrechner:in
| Standort: | | Wien | | |
| Tätigkeit: | Vollzeit, Energy | |
| Gesellschaft: | VERBUND Business Solutions |
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
VERBUND Business Solutions bietet umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen, und agiert als zentrale Anlaufstelle für innovative Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen innerhalb der VERBUND-Gruppe zugeschnitten sind. Unser interdisziplinäres Team arbeitet an der Prozessoptimierung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Kolleg:innen bei der Umsetzung der Energiewende bestmöglich zu unterstützen.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. In der Abteilung People Management sorgen wir dafür, dass bei VERBUND alles rund um’s Dienstverhältnis reibungslos funktioniert. Wir kümmern uns um die pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrieren die Benefits für unsere Dienstnehmer:innen, stellen digitale Tools für z.B. Urlaubsanträge oder Zeiterfassung bereit und setzen rechtliche Neuerungen im Personalbereich zuverlässig um. Wir setzen uns aktiv für eine langfristige Gesundheitskultur unserer Mitarbeiter:innen ein. Darüber hinaus beraten, begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie die Belegschaftsvertretung und arbeiten tatkräftig an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit – damit VERBUND heute wie morgen auf ein starkes Team bauen kann.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie haben Freude an der eigenständigen Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung mit SAP HCM für Angestellte, Arbeiter:innen und Lehrlinge in Österreich (innerbetrieblich und außerbetrieblich)
- Es fällt Ihnen leicht, gesetzliche, kollektivvertragliche und innerbetriebliche Neuerungen auf abrechnungsrelevante Auswirkungen zu prüfen. Mit Blick für End-to-End-Prozesse konzeptionieren Sie mit viel Engagement Änderungen im SAP HCM-Umfeld
- Sie bringen Interesse für Sachverhalte mit internationalem Bezug mit und stehen fachlicher Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf deutsche Rechtslage offen gegenüber.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Behörden sowie Mitarbeiter:innen, Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie grundsätzlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und teilen gerne Ihr Wissen mit den Kolleg:innen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
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- Technische Affinität, vernetztes Denken, SAP-Kenntnisse (SAP HCM) erforderlich
- Kenntnisse in der deutschen Lohnverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil
Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Freude an der Tätigkeit im Personalwesen mit, zeigen Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden- und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise überzeugen uns. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie Ihre Genauigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
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+43 (0)50 313-54 155
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