Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden

Wir auf Facebook


Infos


Unternehmen EY (Ernst & Young) Standort Wagramer Straße 19, 1220 Wien Web www.ey.com/austria Karrierewebsite Zur Karrierewebsite

Ansprechpartner


Claudia Maikisch

Head of Human Resources

EY (Ernst & Young) und Social Media


Sonderleistungen


Mitarbeitervergünstigung

Unsere Kooperationen ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. Dabei erweitern wir unser Portfolio stetig.


zurück zur Übersicht
Gute Erreichbarkeit

Alle vier EY Standorte in Österreich sind zentral gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.


zurück zur Übersicht
Betrieblich finanziertes Sportangebot

Wir bieten unseren Kolleg:innen ein vielfältiges Sportangebot an, von Fußball über Shiatsu und Biofeedback bis hin zu Lauftrainings. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von Rabatten in diversen Fitnessstudios und einem kostenlosen monatlichen Workout-Kontingent bei myClubs.


zurück zur Übersicht
Events, Ausflüge

Bei uns macht nicht nur die Arbeit Spaß: Bei regelmäßigen internen Events haben unsere Mitarbeitenden die Chance, sich abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen, zu vernetzen und auszutauschen.


zurück zur Übersicht
Bonuszahlungen / Aktienbeteiligungen

Vermittelt ein:e Mitarbeitende:r uns ein neues Talent für unser Team, zahlen wir eine „Bring a Friend“-Prämie aus.


zurück zur Übersicht
Zusätzlicher Urlaub

Bei einem mehrmonatigen Weiterbildungswunsch unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Angeboten für Bildungskarenz. Dies ist nach individueller Absprache für eine Dauer von 2 – 12 Monaten möglich.


zurück zur Übersicht
Fahrtkostenzuschüsse

Als umweltbewusster Arbeitgeber fördert EY die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und übernimmt entweder die Kosten für ein Jahresticket innerhalb der gewünschten Kernzone oder unterstützt lohnsteuervergünstigt bei der Anschaffung des Klimatickets.


zurück zur Übersicht
Mentoring-Programme

Allen Neustartenden wird ab dem ersten Arbeitstag ein Buddy zur Seite gestellt, der den Einstieg erleichtert und für alle fachlichen und persönlichen Fragen zur Verfügung steht.


zurück zur Übersicht
Trainee-Programme

Als globaler Konzern denken wir international. Neben der Möglichkeit zum regelmäßigen Erfahrungsaustausch über Landesgrenzen hinweg, eröffnet unser internationales Netzwerk auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland. Go global!


zurück zur Übersicht
Zusätzliche Vorsorge

Die Sicherheit unserer Talente liegt uns am Herzen. EY schließt daher für alle Mitarbeitenden eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.


zurück zur Übersicht
Dienstwagen

Abhängig von der Position, der Funktion bzw. der Unternehmenszugehörigkeit, stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.


zurück zur Übersicht
Obst / Getränke

Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren Mitarbeitenden selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Ein Obstkorb versorgt unsere Mitarbeitenden täglich mit frischen Vitaminen.


zurück zur Übersicht
Weiterbildung

Durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben all unsere Mitarbeitenden die Chance, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir fördern Diversität, Innovation und Kreativität und verfolgen dabei täglich unsere Vision „Building a better working world“. Gute Arbeit anzuerkennen und konstruktives Feedback zu geben ist wichtig für die Motivation und Weiterentwicklung. Daher ermuntern wir unsere Mitarbeiten zum offenen Umgang mit Feedback – egal, in welche Richtung und auf welchem Karrierelevel. Wir unterstützen aktiv bei der Karriereplanung und begleiten diese fortlaufend durch spannende Coachings.


zurück zur Übersicht
Laptop

Allen Kolleg:innen wird zu Dienstbeginn ein modernes Notebook mitsamt Equipment zur Verfügung gestellt.


zurück zur Übersicht
Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Umfassende kostenlose Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen finden regelmäßig bei uns im Haus statt. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitenden in sämtlichen Lebensphasen kostenlose und anonyme Unterstützung an.


zurück zur Übersicht
Firmenhandy

Für alle Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit, ein Firmenhandy in Anspruch zu nehmen, welches auch privat genutzt werden kann. EY übernimmt dabei Leistungen im Rahmen eines definierten und umfassenden Flatrate-Pakets.


zurück zur Übersicht
Essensmarke / Kantine

Je nach Standort befinden sich unterschiedliche Verpflegungsmöglichkeiten im Umkreis der Offices. An unserem Standort in Wien stehen dir eine Kantine, ein Bistro im IZD-Tower sowie Schrankerl in einigen Stockwerken zur Verfügung.


zurück zur Übersicht
Home Office

Flexibilität steht bei uns nicht nur am Papier. Wir leben die zahlreichen Homeoffice-Modelle und verschiedenen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens über Grenzen hinweg.


zurück zur Übersicht
Flexible Arbeitszeiten

Unseren Mitarbeitenden steht eine Vielzahl an unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Verfügung. Worktime und Workplace Flexibility kann dabei individuell gestaltet werden.


zurück zur Übersicht
Sonstiges

Bei EY soll es unseren Mitarbeitenden in jeglicher Hinsicht gut gehen. Neben der individuellen Karrieregestaltung, umfassenden Weiterbildungsangeboten, Flexibilität am Arbeitsplatz und zahlreichen nationalen wie internationalen Netzwerken bieten wir unseren Kolleg:innen ein vielfältiges Portfolio an Benefits. Dabei profitieren sie auf allen Ebenen: Durch die stetige Erweiterung der Angebote und diverse Kooperationen haben wir von Einkaufsrabatten bis hin zu Sportangeboten für jede:n das Passende parat.
Weitere Informationen: https://www.ey.com/de_at/careers/benefits-und-corporate-social-responsibility


zurück zur Übersicht

Auszeichnungen


Firma folgen


abbrechen