Geben Sie Ihrer Karriere einen Schwung. Folgende Top-Unternehmen suchen derzeit verstärkt nach Mitarbeiter:innen.
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Ob intelligente Energie-Netzwerke, elektrische Autobahnen oder modernste Pendlerzüge: Siemens entwickelt, was morgen wichtig ist. Wie? Mit Einfallsreichtum, Leidenschaft und fortschrittlichem Denken. Die Siemens AG Österreich – eines der größten Softwareunternehmen der Industrie – bietet attraktive Gehälter und darüber hinaus, je nach Standort, ansprechende Zusatzangebote.
Ort: Wien, Graz, Linz
Positionen: Technical Bid Manager:in, Pressesprecher:innen, Application Engineer, Technical Specialist, etc.

MED-EL GmbH entwickelt und produziert innovative Hörimplantate und andere medizinische Geräte. Nach stetigem Wachstum seit seiner Gründung vor über 20 Jahren verkauft MED-EL seine Produkte heute in mehr als 100 Ländern und ist mit 30 Niederlassungen weltweit vertreten. MED-EL versucht nicht nur Hörverlust als Kommunikationsbarriere zu überwinden, sondern investiert auch stark im Bereich Forschung & Entwicklung und die Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Ort: Innsbruck
Positionen: Project Manager, Software Engineer, Accountant, etc.

Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) ist die Zentralbank der Republik Österreich. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und der starken Vernetzung im Rahmen des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB) und des Single Supervisory Mechanism (SSM) bietet die OeNB ein europäisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, in multikulturellen Teams tätig zu sein. Darüber hinaus bietet die OeNB den Mitarbeiter:innen Möglichkeiten für internationale Jobrotationen und Karenzierungen in internationalen Institutionen an.
Ort: Wien
Positionen: Mitarbeiter:in EVM, Risk Policy Specialist, Jurist:in, Software Entwickler:in, uvm.
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Nachhaltige Karriere: Unternehmen mit Umweltsinn
In Zeiten von Klimawandel, knappen Ressourcen und demografischem Wandel sind Unternehmen gefragt, ihren Mitarbeiter:innen eine möglichst nachhaltige Karriere anzubieten.
Probezeit: Das sagt das Arbeitsrecht
Was genau die Probezeit ist, wie lange sie dauern darf und welche Rechte und Pflichten Firmen und Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter haben.
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