Juristische Assistenz im Konzernumfeld (w/m/x)

epunkt GmbH
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Struktur trifft Recht – Ihre Chance in einer vielseitigen Assistenzrolle

Linz

> 3.396 €

1 Tag in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
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Deine zukünftige Rolle

Sie werden Teil unserer Rechtsabteilung und sorgen im Hintergrund für reibungslose Abläufe – sowohl in rechtlichen Themen als auch in organisatorischen Belangen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und unterstützen das Team im Tagesgeschäft.

Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:


  • Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Kanzleien, Notariaten und weiteren externen Partnern
  • Organisation und Einholung offizieller Dokumente und Beglaubigungen
  • Unterstützung bei Firmenbucheinträgen sowie deren Vorbereitung
  • Strukturierte Ablage und Verwaltung von Verträgen
  • Pflege und Aktualisierung von Vertrags-Datenbanken
  • Erstellung von Präsentationen und laufende Anpassung von Vorlagen
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Themen innerhalb der Abteilung
  • Koordination von Terminen, Dienstreisen und internen Abläufen
  • Überwachung von Fristen sowie Unterstützung im Berichtswesen
  • Kommunikation mit internationalen Ansprechpartner:innen

Du bietest

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura) oder ein Studium mit rechtlichem Bezug und erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Grundkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das Besondere an dieser Position

  • Vielfältige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht und Organisation
  • Strukturierter Onboarding-Prozess mit mehrmonatiger Einarbeitung durch das Team
  • Klare Aufgabenbereiche mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Möglichkeit sich mit neuen Ideen einzubringen

Benefits

Barrierefreiheit
Betriebsmedizin
Bonuszahlungen
Duschen
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Kinderbetreuung
Klimaanlage
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Rabatte
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Weiterbildungen
Marlene Sommer
Teamlead Recruiting

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