Manager:in bei EY-Parthenon | Modelling & Analytics

Standorte: Wien oder Linz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Du willst tief in Daten eintauchen, komplexe Modelle bauen und mit smarten Analysen bessere Entscheidungen möglich machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir entwickeln Finanzmodelle, Analytics-Lösungen und datengetriebene Insights, die Unternehmen dabei helfen, Wertpotenziale zu erkennen, Risiken einzuschätzen und Transformationen erfolgreich zu steuern.

Als Teil unseres Teams in Linz oder Wien arbeitest du mit BWLer:innen, Data Scientists und Mathematiker:innen zusammen – und kombinierst Zahlen, Tools und Kreativität zu echten Entscheidungshilfen für unsere Kund:innen. Egal ob bei Transaktionen, Strategieprojekten oder Restrukturierungen: Deine Modelle und Analysen schaffen die Grundlage für klare, belastbare Entscheidungen und erfolgreiche Deals.

Dein Fokus – Beitrag zu einem erfolgreichen Dealabschluss

• Finanzmodelle bauen, die wirklich etwas bewegen: Du erstellst und überprüfst Finanzmodelle für die unterschiedlichsten Einsatzzwecke – von M&A-Transaktionen über PPP-Projekte bis hin zu Investitionsvergleichen, Alternativenbeurteilungen oder Restrukturierungen. Dabei bringst du nicht nur technisches Know-how ein, sondern auch ein gutes Gespür dafür, wie man Komplexes verständlich macht.
• Modelling aufs nächste Level heben: Du unterstützt bei anspruchsvollen Modelling-Themen und entwickelst Lösungen, die smart, modern und wirklich nützlich sind. Dabei setzt du je nach Projekt die passenden Tools ein – von klassischem Excel über komplexe Datenbankarchitekturen und Data Warehouses bis hin zu interaktiven Dashboards oder Optimierungsalgorithmen. 
• International zusammenarbeiten: Du arbeitest in internationalen Teams und Projekten und bekommst Einblicke in spannende, grenzüberschreitende Aufgabenstellungen. Dabei bist du eng vernetzt mit Kolleg:innen aus Tax, Restructuring, Strategy, Due Diligence sowie weiteren Advisory-Teams – echte Kollaboration, keine Silos.
• Projekte steuern und Verantwortung übernehmen: Du übernimmst Projektleitungen, koordinierst Aufgaben und führst Mitarbeitende – pragmatisch, transparent und auf Augenhöhe. So sorgst du dafür, dass Projekte rund laufen und Teams gut zusammenarbeiten.
• Team aufbauen – und mitgestalten: Du treibst den Ausbau unseres Modelling-Teams aktiv mit voran und gestaltest mit uns eine EY-weite Disziplin, die stetig wächst und sich weiterentwickelt. Dein Input zählt – fachlich wie kulturell.

Deine Expertise – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft mitgestaltest

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium – egal ob Finance, Accounting, Controlling oder allgemein BWL, wichtig ist ein solides wirtschaftliches Fundament.
• Rund 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie M&A, PE, Investitionscontrolling, Bewertung oder Finanzmodellierung – oder generell in einem Umfeld, in dem du gelernt hast, komplexe Zahlenwelten zu verstehen; erste Führungserfahrung in kleineren Teams oder Projekten ist ein Bonus, aber kein Muss.
• Engagement, Teamspirit und Flexibilität – du hast ein beraterisches Mindset, arbeitest gern projektbasiert und fühlst dich in interdisziplinären Teams und dynamischen Situationen richtig wohl.
• Klar kommunizieren, Workshops souverän moderieren und Menschen motivieren – das liegt dir und macht dir Spaß.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch und ein sicherer Umgang mit Excel sowie PowerPoint – damit bist du für den Job bestens ausgestattet.

Deine Erwartungen – Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und dich entfalten kannst

• Onboarding mit Struktur & Herz: Unser Onboarding-Package, das Buddy-System und der Welcome-Day sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY zuhause fühlst.
• Schnelle fachliche & persönliche Entwicklung: Wachse durch spannende Projekte mit Kund:innenkontakt in einem motivierten und engagierten Team sowie durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Leadership Initiative, CVA).
• Topmanagementberatung: Durch Cross-Staffing lernst du unterschiedliche Bereiche bei EY-Parthenon kennen und arbeitest an vielseitigen Kund:innen-Projekten in verschiedensten Branchen.
• EYP-Kultur: Dank Afterworks, All-Staff Events und Offsite – Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.
• Work & Life Flexibility: Profitiere von Homeoffice, der Option auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tagen Workation.
• Afterworks & Lounge-Events: Freu dich auf kostenlose Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und „Coffee Mondays“ für einen guten Start in die Woche.
• Viele Benefits: Sichere dir attraktive Einkaufsrabatte, ein breites Gesundheits- und Sportangebot sowie internationale Mobilitätsprogramme.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.495,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!