Personalverrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Für unseren Kunden suchen wir eine:n Personalverrechner:in (m/w/d) zum sofortigen Eintritt!

Ihre Aufgaben:

• Lohn- & Gehaltsverrechnung: Selbstständige Durchführung der laufenden Abrechnung für rund 260 Mitarbeiter:innen (Arbeiter:innen im Schichtbetrieb & Angestellte im KV der Elektro- und Elektronikindustrie).

• Lifecycle-Management: Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten bei Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Workday.

• Administration: Verantwortung für die Zeitwirtschaft, Exekutionsverwaltung sowie das Case Management System.

• Reporting & Controlling: Erstellung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen, Mitarbeit bei Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Budgetierung und Abgrenzungen.

• Schnittstellenfunktion: Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie enge, internationale Zusammenarbeit mit dem PPS-Team in Wien und Polen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (Buchhalterprüfung von Vorteil).

• Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.

• IT-Skills: Sehr gute MS-Excel- sowie Access-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP/HR.

• Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.

• Sprachen: Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

Unser Angebot:

• Gehalt ab: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 62.609,54 brutto (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung flexibel festgelegt - die Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich gegeben.
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Mittagessen
• Homeoffice

Nutzen Sie uns als Sprungbrett und starten Sie Ihre Karriere in einer erfolgreichen Firma.

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.