Praktikum im Bereich Training und Weiterbildung

Die Abteilung People and Culture der Oesterreichischen Nationalbank besteht aus vier Gruppen mit ca. 35 Mitarbeiter:innen. Die Gruppe Personalentwicklung ist verantwortlich für Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Training, Talentmanagement, Performancemanagement, MA- und Führungskräfte-Entwicklung und viele andere spannende HR-Themen.

Die Gruppe Personalentwicklung bietet interessierten Student:innen zur Verstärkung ihres vielfältigen Teams für die Dauer von 6 Monaten (Beschäftigungsausmaß 80-100%) ab 01.05.2026 ein

Praktikum im Bereich Training und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Koordination von Seminaren: Planung und Durchführung interner sowie internationaler Trainingsformate
• Teilnehmer:innenmanagement und internes Marketing: Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, sichtbare und attraktive Kommunikation unserer Ausbildungsveranstaltungen
• Recherchetätigkeit: eigenständige Recherche zu trainingsrelevanten Themen und Aufbereitung von Inhalten für unsere Weiterbildungsformate
• Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung: aktives Einbringen in laufende Projekte, z.B. zur Weiterentwicklung unserer Lernformate
• Screening von Evaluierungsergebnissen: Sichtung und Strukturierung der Rückmeldungen zu unseren Trainingsmaßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Ihr Profil

• Laufendes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Administration - ist unbedingt erforderlich
• Interesse an der Sammlung erster Berufserfahrungen
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation - sowohl mit Kolleg:innen als auch mit externen Partner:innen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Interesse am Einarbeiten in neue HR- und Software-Tools
• Interesse an HR-Themen, Lernprozessen und der Sammlung von praktischen Erfahrungen in einem professionellen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil - besonders im internationalen Austausch

Unser Angebot

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Spannende Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank
• Freundliches und offenes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• Bruttomonatsgehalt von € 1.999 auf Vollzeitbasis

Motivierten Studierenden bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle: Wir fördern Vielfalt! Falls Sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. eine eventuelle Arbeitsplatzanpassung haben, kontaktieren Sie gerne Frau Shawnee Leeb, MSc unter 01/40420 7657. 
 
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Ihre Vorteile

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