Deine Aufgaben:

• Analyse von Märkten, Produkten und Dienstleistungen mit Fokus auf IT und Facility Management.
• Abstimmung mit Fachbereichen und Bedarfsträger*innen zur Ermittlung optimaler Beschaffungslösungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
• Erstellung von Vergleichsanalysen und transparente Dokumentation der Entscheidungsgrundlagen.
• Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen.
• Beitrag zur nachhaltigen, effizienten und wirtschaftlichen Beschaffung innerhalb der Organisation.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Technische Grundausbildung (HTBLA oder ähnliches)
• Berufserfahrung im Bereich technischer Einkauf
• Gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute analytische Fähigkeiten Lösungsorientierter, selbstständiger, genauer Arbeitsstil
• Engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.

Gehalt: je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto, zzgl. einer Zulage für qualitative und quantitative Mehrleistung, sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.