Leiter:in (w/m/d) Risiko Management in der FactorBank AG
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
88325
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Risk Management
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
Barbara Farkas (barbara.farkas@unicreditgroup.at)
Besetzungsdatum
01.11.2026
Jobniveau
Professionals
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Die FactorBank Aktiengesellschaft ist als 100% Tochter der UniCredit Bank Austria AG auf die Dienstleistung "Factoring" spezialisiert. Das Angebot umfasst den Ankauf und die Finanzierung von kurzfristigen Forderungen an inländische und ausländische Abnehmer, das Debitorenmanagement, sowie die Übernahme des Ausfallsrisikos von Forderungen.
Der Head of Risk ist verantwortlich für die Leitung des Risiko Managements der FactorBank AG. Die Rolle beinhaltet strategische und operative Verantwortung für Risikoentscheidungen sowie die Führung des Teams.
Das erwartet Sie bei uns
- Personalverantwortung inkl. Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Bonusprozesse
- Risikobeurteilung von Neuanträgen, Reviews und Genehmigungen entsprechend Kompetenzordnung
- Leitungs- und kompetenzrelevante Entscheidungen im Tagesgeschäft Factoring
- Festlegung und Überwachung von Risikoparametern im Kernbankensystem
- Insolvenzabwicklungen
- Steuerung der Kommunikation mit Kreditversicherungen
- Unterstützung von Product Sales in Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen
- Projektverantwortung und Mitarbeit bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen
- Erstellung des Credit Risk Reports für den Aufsichtsrat
- Verantwortung für EWB-Berechnungen und Default Propagation
- Genehmigungsprozesse für Großkredite
- Schnittstelle zum Risikomanagement der Bank Austria
- OP-Risk Management, Reputational Risk Management und Beschwerdemanagement
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im Risiko oder Kreditmanagement, idealerweise im Factoring
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Kenntnisse von Vertrags- und Risikoprozessen
- Verhandlungssicherheit
- Sehr gute Englisch-, Deutsch- sowie MS-Office-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Wir bieten inklusive Überstunden einen Mindestbruttogehalt von EUR 105.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung basierend auf Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise an.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unseren Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.
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