Technical Sales Manager (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Leitung und Koordination von Aktivitäten in Angebotsprojekten auf dem Weltmarkt
• Angebotsprojektmanagement, einschließlich technischer Spezifikationen, Berichterstattung, Terminplanung und Kostenkalkulation
• Schnittstelle zwischen technischem Projektteam und kaufmännischer Abwicklung 
• Entwicklung technischer Lösungen und Anlagenkonzepte, zugeschnitten auf Kundenanforderungen und Ausschreibungsspezifikationen 
• Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen, technischen Präsentationen und Vorträgen
• Vertragsverhandlungen mit Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von industriellen Elektrik- oder Automationsprojekten
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (25%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch für die globale Kommunikation
• Starke kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
• Aufgrund umfassender Onboarding-Phase und interner Einarbeitung wird keiner ins kalte Wasser geworfen 
• Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner
• Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen) 
• Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort 

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.