Spezialist*in Automatisierung (m/w/d)

Spezialist*in Automatisierung (m/w/d)

SPS-Strategie und -Standardisierung

• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Automatisierung in enger Abstimmung mit internen Engineering-Teams
• Definition und Vereinheitlichung von Methoden, Richtlinien und Entwicklungsstandards im Bereich Steuerungstechnik
• Aufbau und Optimierung modularer Software- und Steuerungslösungen inklusive Libraries, Templates und Wiederverwendungsstrategien
• Fachliche Beratung und technische Unterstützung der Produktteams bei komplexen Engineering-Entscheidungen
• Analyse neuer Technologien, Trends und Anwendungsfälle sowie Ableitung technischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Bewertung technischer Risiken, insbesondere im Bereich Functional Safety und Anlagensicherheit
• Verantwortung für Wissensmanagement, Dokumentation und technische Trainings 

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Telematik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der PLC-Softwareentwicklung und industriellen Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal sowie in der SPS-Programmierung mit SCL
• Erfahrung mit Safety-Steuerungen, Sicherheitskonzepten und technischen Normen
• Know-how im Bereich Softwarearchitektur, Modularisierung und standardisierte Entwicklungsansätze
•  Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
•  Kommunikationsstärke (DE und EN) sowie Fähigkeit, technische Standards bereichsübergreifend erfolgreich zu etablieren

• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.