Junior Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für Small Corporates bzw. Medium Corporates - österreichweit
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
59162
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Corporates Banking
Funktionsbereich
Corporate Banking Sales
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum
01.01.2026
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Bei uns geht's nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen! Wir möchten unsere Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie im Leben bei den wichtigen Entscheidungen begleiten, stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung und versuchen als Partner:in zu agieren. Wir sind eine modern Universalbank und unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollestes Kapital, um als Bank für die Zukunft Europas erfolgreich zu sein.
Die Departments Small Corporates bzw. Medium Corporates sind Teil der Division Corporates. Wir sind verantwortlich für das Management, die Weiterentwicklung und Optimierung des Firmenkundengeschäfts in Österreich (Kunden mit einem Jahresumsatz zwischen 1 Mio. € und 1 Mrd. €) und dienen als Schnittstelle zwischen den Firmenkundenregionen und anderen Abteilungen – insbesondere den Fachbereichen – zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und Synergien.
Fühlen Sie sich angesprochen? Jump in - Join life @UniCreditBankAustria und bewerben Sie sich als Junior Firmenkundenberater:in (w/m/d)!
Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal!
Das erwartet Sie bei uns
In diesen herausfordernden Zeiten kümmern wir uns besonders sorgfältig um Ihr Onboarding und Ihre Ausbildung. Wir haben einen umfassenden Lernpfad für Sie vorbereitet, der aus Modulen zur Grundausbildung (Kreditprozess, Bilanzanalyse, Rechnungslegung, Rating etc.), Produktschulungen und Verkaufstrainings besteht. Nach Absolvierung der Ausbildung und Training on the Job übernehmen Sie Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und vertreten unsere Bank nach außen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie betreuen Firmenkund:innen in allen Bereichen der Bankdienstleistungen und entwerfen effiziente Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse.
- Sie arbeiten intensiv mit Expert:innen aus Produktabteilungen und Risikomanagement zusammen.
- Neben der Betreuung Ihrer bestehenden Kund:innen ist auch die Akquisition von Neukunden eine Ihrer wichtigsten Aufgaben.
- Als umsetzungsstarker und kompetenter Bankpartner bauen Sie starke Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen der Unternehmen in Ihrer Region auf.
- Sie verhandeln mit unseren Kund:innen und den Kompetenzträger:innen innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.
- Sie akquirieren und bauen lukrative und langfristige Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen auf.
- Wir suchen Firmenkundenbetreuer:innen an folgenden Standorten:
Wien, Mödling, St.Pölten, Graz, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Innsbruck, Bregenz.
Das bringen Sie mit
- Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Überdurchschnittlicher Erfolgswille
- Belastbarkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Zeitlich flexible Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch!
Mindestens EUR 60.000,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Mindestens EUR 60.000,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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