Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung für inklusive Kleinkind WG 2 | Battiggasse

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Begleitung, Erziehung und Pflege von Kindern (2–6 Jahre) in einem inklusiven Wohnprojekt
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen und Therapeut*innen
• Unterstützung und Anleitung der Kinder im Alltag
• Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung
• Einsatz im Turnusdienst inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
• Teilnahme an Urlaubsaktionen und Mitgestaltung besonderer Erlebnisse

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Dipl. Sozialpädagog*in, Elementarpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in BA/BB, Sozialarbeiter*in)
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• UBV-Modul von Vorteil
• Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation erwünscht
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Erforderliche bzw. nachzuholende Impfungen: Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. 

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.