
Projektleiter für Daten- und Prozessmanagement (w/m/d)
KERN engineering careers GmbH
Projektleiter für Daten- und Prozessmanagement (w/m/d)
Digitalisierung ohne leere Floskeln sondern mit direkter Wirkung auf systemrelevante Sektoren
31.07.2025
Job-Nr.: 215763
Sie suchen einen Ort, an dem Ihr Einsatz zählt – aber Ihr Privatleben nicht verschwindet?
Ich kann Ihnen folgendes versprechen:
- Sie übernehmen Verantwortung - mit Struktur, mit Haltung & mit Wirkung
- Sie bringen Ordnung in Prozesse, damit Beratung, Förderung und Veränderung möglich werden
Und das mit dem, was oft fehlt: einem klaren Kopf, einem freien Abend – und dem Gefühl, Teil von etwas Sinnvollem zu sein.
Linz, Linz-Land
IT Project & Product Management
Aufgabengebiet
1. Turnusmäßige Großprojekte mit hoher Außenwirkung und langfristigem Planungsvorlauf
- Sie übernehmen die Gesamtorganisation und Projektleitung für ein strukturrelevantes System, das einen bedeutenden öffentlichen Stellenwert genießt
- Sie verantworten dabei einen umfangreichen personenbezogenen Datenbestand (~150.000 Datensätze)
2. Zentrale Datenverarbeitung und Steuerung dezentraler Einheiten
- Neue Datenfelder? Sie setzen Datenschutz, IT und Fachbereich an einen Tisch und klären, was möglich und sinnvoll ist
- Die Leitung braucht spontan Zahlen zu einem Sonderthema – Sie liefern hierzu den passenden Report
3. Workflow-Mechanismen & Dokumentenmanagement
- Sie gestalten und optimieren Workflows, sodass aus impliziten Prozessen klare und übertragbare Strukturen werden
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen und bringen organisatorische Regeln, Rollen und Zuständigkeiten auf den Punkt
Skill-Set
- Abgeschlossenes Studium (z.?B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data/Business Analytics oder ähnliche Fachrichtung)
- Sie bringen mind. 4-5 Jahre Projekt- und Datenmanagement Erfahrung mit
- Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL), BI-/Reporting-Tools (z.?B. Power BI, Tableau)
- Bei strategischen Entscheidungen können Sie die Vorteile Ihrer Digitalisierungslösung wortgewandt und visuell vermitteln – und punkten damit auch bei erfahrenen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern
- Mit Ihrem Deutsch auf Muttersprachen-Niveau treffen Sie immer den richtigen Ton – ob im Fachgespräch oder im Bericht
Worauf man sich freuen kann
- Hier zählt IHR Input wirklich - Beispiel eines Kollegen: Initiierung digitaler Freigabeprozesse von der Machbarkeit über die Pilotierung bis zur Umsetzung
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristig geplante und budgetierte Projekte sorgen für eine Jobgarantie
- Die IT Abteilung versteht sich untereinander - hier gibt es keine Fluktuation
- Hatten Sie schon mal 4 Wochen am Stück Urlaub? Hier ist das möglich
- Die Kantine mit Zuschuss zaubert täglich regionales Essen - ich spreche aus Erfahrung, es ist wirklich gut
- 2 Tage im Home Office und Gleitzeit verstehen sich von selbst
- Für Fußball Fans gibt es u.U. ein kleines Highlight (das verrate ich bei einem Telefonat)
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5200
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.