IT-affine/r Corporate Treasury Solutions - Business Supervision und Development Expert:in (m/w/d)
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
79168
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Corporates Banking
Funktionsbereich
Investment Products & Strategies
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)
Besetzungsdatum
01.06.2026
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Wir sind ein Finanzinstitut mit starkem Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Corporate Treasury Solutions. Zur Verstärkung unseres Business Supervision & Development Teams suchen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die technologische Entwicklungen versteht und als zentrale Schnittstelle zur IT agiert. Ein ausgeprägtes Interesse an Bankprodukten sowie die Bereitschaft, unsere Geschäftsabläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, sind dafür essenziell.
Unser Team verantwortet neben Projektleitungen auch regulatorische und prozessuale Beratung für Vertrieb, Produkteinführungen sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
Das erwartet Sie bei uns
- Projektmanagement im Bereich Corporate Treasury Sales: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Sales/Business Kolleg:innen und IT
- Technische Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT: Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Konzepte
- Unterstützung bei Digitalisierung von Prozessen und Tools für Sales
- Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Workflows
- Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- IT-Affinität und gutes Verständnis für digitale Lösungen und Systemarchitekturen
- Programmierkenntnisse (z. B. Python, SQL, VBA oder vergleichbare Sprachen) und ein gutes Verständnis von künstlicher Intelligenz von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil) von Vorteil
- Kenntnisse über Finanzprodukte wünschenswert aber kein Muss
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 64.000,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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