Evaluator:in mit Schwerpunkt Data Analytics

Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen

Evaluator:in mit Schwerpunkt Data Analytics

• Veröffentlicht: 05.08.2026
• Bewerbungsfrist: 30.08.2026
• Stellenart: Allgemeines Personal
• Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ
• Dienstbeginn: Oktober 2026
• Ersatzkraft
• Wochenstunden: 25-30 h/W

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Evaluation von Studiengängen (Methodik, Prozess, Reporting, Maßnahmenableitung und -monitoring) in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangverantwortlichen
• Konzeption und Durchführung statistischer Analysen zu verschiedenen Fragestellungen im Bereich Institutional Research
• Entwicklung und Erstellung reproduzierbarer Berichte für das periodische Reporting zur Unterstützung der Universitätssteuerung
• Aufbereitung und Visualisierung komplexer Daten im Rahmen von Evaluationen, anlassbezogenen Analysen und für die periodische Berichterstattung
• Mitwirkung bei der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analysen und Reportings

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B. Data Analytics, Data Science, Statistik, Evaluation, Forschungsmethodik, empirische Sozialforschung oder Ähnliches)

Gewünschte Qualifikation

• ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethodik
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools (insbes. R und SPSS)
• SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Dashboarding von Vorteil
• Sprachniveau C2 (Deutsch) und B2/C1 (Englisch) wird vorausgesetzt
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen
• verlässliche und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Öffi-Zuschuss
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Organisationseinheit

Die Stabseinheit Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen unterstützt die Qualitätsentwicklung und -sicherung an der TU Graz. Sie plant und begleitet Evaluationen und Audits, konzipiert Kennzahlen und Analysen für evidenzbasierte Steuerungsprozesse, koordiniert das nicht-finanzielle Berichtswesen und ist die zentrale Anlaufstelle der Universität zu den Themen wissenschaftliche Integrität/gute wissenschaftliche Praxis, Ethik und Datenschutz.

Kontakt

Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen
Rechbauerstraße 12
8010 Graz

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Webseite des Instituts

Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JETZT BEWERBEN

Informationen zur Datenverarbeitung Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.tugraz.at/go/datenschutzinformation-pa.