Mitarbeiter*in Interner Fahrtendienst | Region Weinviertel

37 Wochenstunden (Vollzeit), ab sofort

Du bist gerne auf den Straßen des Weinviertels unterwegs, behältst auch bei der Planung stets den Überblick und suchst eine Aufgabe mit echtem Mehrwert?
Für unseren Bereich Menschen mit Behinderung im Weinviertel suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für den internen Fahrtendienst . In dieser vielseitigen Rolle bist du das logistische Herzstück unseres Teams: Du bringst unsere Klient*innen sicher zwischen den Wohnhäusern und Tagesstätten ans Ziel und koordinierst gleichzeitig mit kühlem Kopf alle internen sowie externen Fahrten in der Region.

Deine Aufgaben:

Selbstständige Durchführung der täglichen internen Fahrten mit Klient*innen zwischen den Wohnhäusern und Tagesstätten in der Region Weinviertel
Eigenverantwortliche Planung und Koordination des gesamten Fahrtendienstes
Logistische Abstimmung und Einteilung aller internen Routen
Organisation, Beauftragung und Kontrolle der Fahrten durch externe Transportpartner
Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und verlässlichen Transportablaufs für die Klient*innen
Flexibles und lösungsorientiertes Handeln bei kurzfristigen Fahrplanänderungen oder Ausfällen

Dein Profil:

Gültiger Führerschein der Klasse B sowie sichere und routinierte Fahrpraxis
Erfahrung in der Logistik, Disposition oder in der Koordination von Fahrtendiensten von Vorteil
Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise
Hohes Maß an Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein am Steuer und in der Planung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei der Abstimmung mit externen Partnern
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse für die tägliche Koordination und Absprache

Unser Angebot:

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag, auf Wunsch auch Montag bis Donnerstag möglich

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.754,47 bis € 3.119,97 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at