Mach internationale Geschäfte sicher – mit Weitblick, Verantwortung und Sinn.

Job Nr. EPIN41921

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Deine zukünftige Rolle

Als Regionaler Manager für Exportkontrolle stellst du sicher, dass alle internationalen Geschäfte und Lieferungen im Einklang mit den geltenden Export- und Zollbestimmungen stehen. Du bist erste Ansprechperson für Exportkontrollthemen in der Region und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und Behörden zusammen.

• Einführung, Überwachung und laufende Weiterentwicklung von Exportkontrollrichtlinien im Einklang mit internationalen Gesetzen (z. B. EU-Dual-Use, U.S. EAR)
• Prüfung und Freigabe von Exportvorgängen – inklusive Sanktionslisten- und Endverwendungsprüfungen
• Koordination, Beantragung und Verwaltung von Exportgenehmigungen sowie Kommunikation mit Behörden
• Unterstützung bei der Klassifizierung von Waren, Software und Technologien (z. B. ECCN, HS-Codes)
• Durchführung von Risikoanalysen, internen Kontrollen und Export-Audits
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Exportkontrollthemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Exportkontrollteam, der Rechtsabteilung und relevanten internen Schnittstellen

Du bietest

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in Exportkontrolle, Compliance, Recht, Supply Chain, Qualitätsmanagement oder interner Revision
• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Interesse an internationalen Märkten und Freude an interkultureller Zusammenarbeit

Das Besondere an dieser Position

• Hohe Sichtbarkeit & Verantwortung: zentrale Rolle für die Exportkontrolle in Linz
• Globale Zusammenarbeit: Austausch mit internationalen Kolleg:innen und Behörden
• Spannendes Themenfeld: Schnittstelle zwischen Recht, Technik und Wirtschaft
• Intensive Einarbeitung & Weiterentwicklung: auch für Quereinsteiger:innen geeignet
• Sicheres Arbeitsumfeld mit Sinn: Mitarbeit an rechtlich und gesellschaftlich relevanten Themen

Für diese Position ist ein Bruttojahreszielgehalt ab € 52.197,04 vorgesehen.

• ­Barrierefreiheit

• Betriebsmedizin

• Duschen

• Essenszuschuss

• Fahrradabstellplatz

• Firmenevents

• Flexible Arbeitszeiten

• Gute Anbindung

• Handy (zur Privatnutzung)

• Kantine/Betriebsrestaurant

• Kinderbetreuung

• Klimaanlage

• Öffentliche Erreichbarkeit

• Onboarding

• Parkplatz

• Pensionsvorsorge

• Rabatte

• Sport- und Freizeitangebote

• Teamevents

• Weiterbildungen

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein global führendes Technologieunternehmen im industriellen Anlagenbau mit Hauptsitz in Linz. Das Unternehmen entwickelt hochkomplexe Lösungen für die Metallindustrie – von der Rohstoffaufbereitung bis zur fertigen Produktion. Mit einer starken Ausrichtung auf Digitalisierung, Umwelttechnologien und nachhaltige Verfahren zählt der Standort Linz zu den wichtigsten Innovationszentren innerhalb der weltweiten Konzernstruktur.