INTERIM SENIOR HR / PX SPECIALIST (M/W/D)

INTERIM SENIOR HR / PX SPECIALIST (M/W/D)

Fokus Österreich & Remote Schweiz | Befristet (4-6 Monate)

Über unsere Kunden & die Position

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches, dynamisches Unternehmen mit einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur („People Experience")

Zur Überbrückung suchen wir ab sofort eine erfahrene, souveräne und ansprechende HR-Persönlichkeit als Interim Senior HR / PX Specialist (m/w/d)

In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich das HR Business Partnering für den Standort Österreich und unterstützen parallel das Schweizer PX-Team virtuell bei spannenden Projekten und Koordinationsaufgaben

Ihre Kernaufgaben

• Holistisches HR Business Partnering: Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

• Sparringspartner für HR-Themen: Souveräne Vorbereitung und Führung von anspruchsvollen und sensiblen Mitarbeiter- und Coaching-Gesprächen

• Arbeitsrecht & Compliance: Fundierte Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Österreich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Cross-Border Support (Schweiz): Virtuelle Unterstützung des Schweizer PX-Teams im Business Partnering, bei HR Operations und Koordinationsagenden

• Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Global Shared Service Centern sowie spezialisierten Centers of Expertise (CoEs wie Total Rewards & Talent Acquisition)

Das bringen Sie mit

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Generalisten-Rolle im internationalen Konzern- oder Unternehmensumfeld

• Arbeitsrechtsexpertise: Solide, praxiserprobte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, hohe Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke in herausfordernden Gesprächen

• Hands-on-Mentalität: Pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, rasch in ein bestehendes Team und laufende Themen einzusteigen

Was diese Position besonders macht

Eine verantwortungsvolle Interim-Rolle mit hoher Sichtbarkeit, in der Sie sofort Wirkung zeigen können. Sie arbeiten in einem hochprofessionellen, internationalen HR-Umfeld mit strukturierter Einarbeitung durch das bestehende PX-Team und flexiblen Rahmenbedingungen

Gehaltsinformationen

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 3.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Ihrer konkreten Qualifikation, fachlichen Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen besteht eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit.