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Architekt elektrische Antriebssysteme (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Architekt elektrische Antriebssysteme (w/m/d)
Entfalten Sie Ihr Potenzial im Herz elektrischer Mobilität!

22.04.2025 Job-Nr.: 215427
Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen. Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichen Antriebstechnologien ab.

Entwickle die Zukunft – mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau!
Bezirk Amstetten
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Entwickeln Sie maßgeschneiderte Architekturen für elektrische Antriebslösungen und bringen Sie Innovation ins Rollen
  • Leiten Sie die Umsetzung technologischer Vorgaben und sichern Sie so höchste Standards in der Automobilindustrie
  • Koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und synchronisieren Sie Schnittstellen für optimale Systemlösungen
  • Agieren Sie als technischer Ansprechpartner und begleiten Sie den Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess
  • Entwerfen und optimieren Sie Konzepte zur funktionalen Sicherheit und gewährleisten Sie zuverlässige Systeme
  • Unterstützen Sie die Testplanung und tragen Sie dazu bei, die Qualität der Produkte sicherzustellen

Skill-Set

  • Ein absolviertes Studium (DI/Master) in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, bevorzugt im Bereich Automotiv
  • Ein tiefes Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software ist Ihr Vorteil
  • Wünschenswerte Kenntnisse in Funktionaler Sicherheit und spezifischen Normen (ISO 26262, EN60664, EN16750)
  • Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Worauf man sich freuen kann

  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
  • Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Benefits

Gehaltsrange



Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5300
4500
5300
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?



Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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