
Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in (m/w/d)
Sprecher Automation GmbHAufgrund einer Teamerweiterung im Bereich Qualitätsprüfung und Support am Hauptsitz in Linz bieten wir eine Stelle als
Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie prüfen Schaltschränke und Steuerungs- bzw. Energieverteilungsanlagen nach geltenden Normen.
- Sie sind für die Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen verantwortlich.
- Selbstständig arbeiten Sie die Aufträge auf höchstem Qualitätsniveau ab.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/Fachschule/Matura)
- Praktische Erfahrung mit elektrischen Anlagen von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Reisebereitschaft von Vorteil (überwiegend DACH-Region im Ausmaß von ca. 50 %) und Führerschein Kl. B
Das bieten wir
- Teamgeist & Leidenschaft: Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit
- Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
- Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.348,62 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
- Zusätzliche Leistungen: Dienstliche Reisen werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet.
Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.
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