Head of IT Service Operations (w/m/d)

Sie denken IT Services als strategischen Motor einer modernen, gesellschaftlich relevanten Organisation? 

Sie wollen Ihre Expertise in einer strategischen Funktion einbringen, die Ihnen Gestaltungsspielraum, Wirkungstiefe und den direkten Draht zur Geschäftsführung bietet? 

Dann finden Sie hier die Bühne, auf der Sie Ihre Führungserfahrung, Ihre Innovationskraft und Ihr Gespür für Menschen voll entfalten können.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den IT Service Bereich und führen diesen mit unternehmerischen Weitblick, klarer Struktur und Innovationskraft.
• In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Planung, die Ressourcensteuerung und das Budgetmanagement, stets mit dem Ziel, bestehende Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln – auch über Ländergrenzen hinaus. 
• Als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung bringen Sie Ihre strategische Perspektive ebenso ein wie Ihre Überzeugungskraft und Ihr diplomatisches Feingefühl.
• Sie gestalten die IT Roadmap maßgeblich mit – von der Weiterentwicklung bestehender Services über digitale Transformationsprozesse bis hin zur Integration neuer Technologien.
• Dabei sind Sie Impulsgeber:in für technologische Innovationen im Geschäftszweig und schaffen die Voraussetzungen, um Veränderungen als echten Fortschritt zu verankern.

Skill-Set

• Skills & Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Service- oder Beratungsbereiche und haben maßgeblich an deren strategischer Weiterentwicklung mitgewirkt.
• Professional Background: Sie verfügen über einen akademischen Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Innovation & Change: Sie denken mutig über Grenzen hinaus, nutzen Ihren Handlungsspielraum - auch in hochregulierten Umgebungen - und agieren geschickt in komplexen Infrastrukturumgebungen.
• Passion & Empowerment: Sie bringen die Fähigkeit mit, Teams zu begeistern und unterschiedliche Persönlichkeiten auf gemeinsame Ziele einzuschwören.
• Leadership: Sie sind innovationsfreudig, haben Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen und gehen innovative Wege mit Überzeugung und Durchsetzungsvermögen.

Worauf man sich freuen kann

Sie stehen in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und sind maßgeblich an wichtigen strategischen Entscheidungen beteiligt!

In Ihrer Funktion leisten Sie einen spürbaren Beitrag zu Projekten und Services, die sich positiv auf das Leben vieler Menschen auswirken. - Ihre Entscheidungen und Impulse sind nicht nur sichtbar, sondern auch nachhaltig von Bedeutung.

On-Top:

• Maßgeschneiderte Leadership-Programme und Weiterbildungen schaffen den Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Arbeit in einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Unternehmen, das Offenheit für neue Wege und Innovation aktiv lebt – ob bei digitalen Transformationsprojekten oder bei der Einführung neuer Servicekonzepte.
• Wachstumsgetriebenes Unternehmen, bei dem Sie sich fachlich und persönlich selbst verwirklichen können. 
• Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Netzwerk aus erfahrenen IT- und Technologieexperten.
• Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer Bandbreite an attraktiven Benefits.

Für diese verantwortungsvolle Position wird ein Vergütungspaket angeboten, bei dem – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung – eine marktkonforme Überbezahlung deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegen kann.

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?