BIM Koordinator*in / Key User (m/w/d)

BIM Koordinator*in / Key User (m/w/d)

Gebäudetechnik | BIM

• Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Koordination von BIM-Prozessen über sämtliche Projektphasen hinweg
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von BIM-Standards, Richtlinien sowie unternehmensweiten Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer strukturierten Datenverwaltung und eines reibungslosen Informationsaustauschs innerhalb der BIM-Umgebung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projektleiter*innen und externen Projektpartner*innen zur erfolgreichen Integration der BIM-Methodik
• Durchführung von Qualitätsprüfungen an BIM-Modellen sowie Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Modell- und Prozessabweichungen
• Ansprechperson für BIM-Themen sowie aktive Mitwirkung bei Schulungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Planungskompetenz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse der BIM-Methodik sowie Erfahrung im Umgang mit gängiger BIM-Software wie Revit, Navisworks oder Autodesk Construction Cloud
• Berufserfahrung in der Implementierung und Anwendung von BIM-Prozessen im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung oder des Hochbaus
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.