Produktmanager Elektrotechnik & Digitalisierung (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

• Untersuchen Sie zukünftige Marktentwicklungen und Wettbewerber, um tragfähige Produktstrategien zu entwickeln
• Analysieren Sie Kundenbedarfe und identifizieren Sie neue Marktchancen, um innovative Lösungen im Portfolio zu verankern
• Koordinieren und steuern Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte, um Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern
• Erstellen Sie gemeinsam mit Produktverantwortlichen überzeugende Verkaufsunterlagen und unterstützen Sie mit technischem Know-how Vertrieb und Marketing
• Bringen Sie sich aktiv in die Akquise ein, indem Sie potenzielle Kunden identifizieren, Kundenpräsentationen vorbereiten und an Konferenzen teilnehmen
• Schaffen Sie nachhaltigen Nutzen, indem Sie mit Ihrer Expertise die digitale Transformation in der Fertigungsindustrie vorantreiben

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Mechatronik
• Berufserfahrung im Bereich Elektrik und Automatisierung industrieller Anlagen, idealerweise in der Metallverarbeitung
• Sie denken unternehmerisch und scheuen nicht davor zurück, Veränderungen initiativ voranzutreiben
• Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit im interkulturellen Umfeld
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zur erfolgreichen Interaktion mit internationalen Partnern
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (Reiseanteil ca. 20%)

Worauf man sich freuen kann

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung sowie autonomes Arbeiten in einem motivierten Team
• Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch umfassende Aus- und Weiterbildungen
• Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern
• Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen) 
• Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.