Qualitätssicherung in der Produktion (w/m/d)

Über die Rolle:

Im Produktionsbereich (pharmazeutische Verpackung sowie Spritzenabfüllung) tragen Sie zur Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, sowie deren ständiger Weiterentwicklung und Optimierung unter Einhaltung geltender Richtlinien und Vorschriften (GxP, EHS) bei. Sie begleiten die Produktionsabteilungen als Qualitäts-sicherung im laufenden Betrieb und sind Ansprechpartner für qualitätsrelevante Fragestellungen.

Das bewirken Sie: 

• Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen inspektionsbereiten Zustandes
• Durchführung von Rundgängen
• Überprüfung der Einhaltung von GMP Vorgaben/Arbeitsvorschriften
• Review von GMP-Aufzeichnungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung und Durchführung von Abweichungsuntersuchungen und Korrekturmaßnahmen
• Training von Produktionsmitarbeiter*Innen
• Bedienung der notwendigen Qualitätssysteme

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Lebensmitteltechnologie
• Erfahrung in der Produktion im Bereich pharmazeutische-, chemische-, technische Industrie oder Lebensmittelproduktion
• Erfahrung im Bereich GMP von Vorteil
• Persönlich zeichnen Sie sich durch proaktives, team- und lösungsorientiertes Arbeiten aus.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke. 
• Sie verfügen über hohen Qualitätsanspruch und hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit sowie Organisationsstärke.
• Bereitschaft zum fortwährenden Lernen.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.600,00 brutto/Monat. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
• Jobrad
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
• Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm
• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, uvm.)
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote 
• Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
• Performance Management mit Bonussystem
• Firmen-Events & Feste
• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
• “We Celebrate” globales Anerkennungsprogramm
• Gute öffentliche Anbindung
• Kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz
• Takeda Aktienprogramm
• Arbeitgeberleistung Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)
• Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen
• Bezahlter Urlaub am Geburtstag
• 24. und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
• Gratis Kaffee & Tee
• Zusätzliche Benefits vom Betriebsrat

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.