Projektkoordinator*in

Wir sind ein soziales Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Team von 65 Mitarbeiter*innen setzt spannende und gesellschaftlich relevante Projekte um, die sich mit Inklusion und Diversity beschäftigen.

Projektkoordinator*in

für Arbeitsmarktinklusion und Unternehmenskooperation

• Neuakquise, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, inklusive Aufbau einer unternehmenseinheitlichen Datenbank für Unternehmenskontakte
• Aktive Vermarktung unserer Beratungs- und Sensibilisierungsangebote zum Thema Menschen mit Behinderung (Workshops, Trainings, Vorträge)
• Telefonische und persönliche Akquise potenzieller Geschäftspartner*innen
• Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Prozessen im Unternehmen
• Planung und Organisation von Kooperationen und Veranstaltungen sowie Mitgestaltung von Kommunikationsmaterialien und Verkaufsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partner*innen
• Inklusionsbegleitung: Pflege der Unternehmenskontakte als Basis für zukünftige Arbeitsplätze

• Eine abgeschlossene Fachausbildung und Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation, Unternehmensberatung oder Projektmanagement
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Eloquenz
• Freude an der Kontaktaufnahme und dem Aufbau von Beziehungen – insbesondere am Telefon
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
• Strukturierte, service- bzw. beratungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an sozialen Themen, insbesondere Inklusion und Diversität
• Erfahrung im Verkauf, in der Kundenberatung oder in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
• Idealerweise Verständnis für unternehmerische Denkweisen und soziale Wirkung
• Netzwerken und Organisieren ist dir eine Herzensangelegenheit.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und sozialem Engagement
• Viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und weltoffenen Unternehmen, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte verbindet
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten zum Erwerb bzw. Ausbau von Inklusionskompetenz (z.B: Sprachkurse für Österreichische Gebärdensprache)
• Zentral gelegenes Büro
• Gehalt gem. Kollektivvertrag Mindestbruttogehalt von € 3.052,51 bei Vollzeit (38 Stunden/Woche), eine höhere Entlohnung durch Anrechnung von facheinschlägigen Vordienstzeiten gemäß dem Kollektivvertrag sind möglich.

www.bewerben.iventa.eu

Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-01432/IV.

Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.

Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217
Assistant to the Managing Partner
Iventa Group Holding GmbH
1070 Wien, Seidengasse 9