Technical Integration Manager (w/m/x)
epunkt GmbHDein nächster Sprint: 12 Systeme, 1 Ziel – stabile Integration in jedem Release.
Wien
50 - 60% Homeoffice
€ 4.500 - € 6.000
Vollzeit
Job Nr. EPIN41513
Deine zukünftige Rolle
- Die 12 Softwarekomponenten, die von einem externen Partner geliefert werden – integrierst du innerhalb eines 2-Wochen-Zyklus
- Du verantwortest die Integration und Übergabe an das Testmanagement in ca. 8 Releases pro Jahr
- Durchführung des Deployments über Jenkins und Betreuung der Entwicklungs- und Integrationsumgebungen
- Du koordinierst technische Inhalte, Zeitfenster und Personalressourcen mit Projektleitung, Testmanagement und Data Center
- Auch bei kurzfristigen Deployments bleibst du strukturiert und lösungsorientiert
- Mit Dynatrace und Splunk analysierst du Logfiles, identifizierst Fehler und bringst sie zur Lösung
- Du führst technische Smoke-Tests mit TOSCA durch, stabilisierst Integrationsstufen und entwickelst Tests weiter
Du bietest
- Abgeschlossene IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Integration, DevOps, Infrastruktur oder Testmanagement
- Projekterfahrung in großen, idealerweise regulierten IT-Umgebungen (Banken, Versicherungen etc.)
- Kenntnisse in Dynatrace, Splunk und TOSCA sind ein Vorteil
- Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigenverantwortung und gute Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch optional bei entsprechender technischer Expertise
Das Besondere an dieser Position
- Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne Technologien, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein agiles Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert
Benefits
• Betriebsmedizin
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein Dresscode
• Kinderbetreuung
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Mentoring
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Unfallversicherung
• Unternehmensbeteiligung
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt
• Zertifizierungen
Gehaltsspanne
EUR 4.500 EUR 6.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Das Unternehmen zählt zu den führenden Versicherungsanbietern in Österreich und Zentral- sowie Osteuropa. Sie bieten ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten und setzen auf innovative digitale Services sowie nachhaltige Lösungen.Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.