Vorstellungsgespräch per Video: Darauf kommt es an

Vorstellungsgespräch Online
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Wenn kein persönliches Treffen möglich ist, kann man das Vorstellungsgespräch per Video zum Beispiel per Skype oder Hangouts durchführen. Erfahren Sie, was Sie dabei unbedingt berücksichtigen sollten.

Nicht nur ein persönliches Vorstellungsgespräch ist gut vorzubereiten. Auch ein Bewerbungsgespräch per Video hat seine Tücken und sollte ernst genommen werden. Immerhin entscheidet es darüber, ob Sie im Auswahlverfahren weiterkommen oder nicht. Folgende Tipps helfen Ihnen dabei, sich auch online richtig zu verhalten.

Wann ist ein Bewerbungsgespräch per Video sinnvoll?

Es gibt mehrere Gründe, warum ein Vorstellungsgespräch per Video geführt werden kann. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn das Jobangebot im Ausland ist und eine persönliche Anreise nicht nötig oder – wie im Moment – nicht möglich ist. Aber auch im Rahmen des Personalauswahlverfahrens in Österreich kann es hilfreich sein, ein Bewerbungsgespräch online durchzuführen. Etwa dann, wenn die Personalentscheiderin oder der Personalentscheider herausfiltern möchte, welche Kandidatinnen und Kandidaten für ein zweites, persönliches Gespräch ausgewählt werden sollen.

Worum geht es beim Online-Bewerbungsgespräch?

Im Prinzip möchten Unternehmen dadurch herausfinden, ob Sie vom Typ her zur Firmenphilosophie passen. Ihre Stimme, Ihre Mimik, Gestik und Körperhaltung können dazu beitragen. Natürlich zählt auch, welche Antworten Sie auf Fragen geben und wie Ihre Persönlichkeit allgemein beim Gegenüber ankommt. Nutzen Sie auch die Chance, selbst Fragen zu stellen und Ihre Vorstellungen kundzutun. Verläuft das Bewerbungsgespräch per Video für beide Seiten gut, kommen Sie mit etwas Glück in die nächste Runde.

Wie funktioniert das Online-Vorstellungsgespräch?

Häufig wird beim Bewerbungsgespräch per Video auf den Internettelefonie-Anbieter Skype gesetzt, es gibt aber auch andere Tools wie Google Hangouts. Es ist üblich, vorab einen festen Termin zu vereinbaren. Planen Sie mindestens eine halbe Stunde oder länger ein. Das Video-Gespräch verläuft normalerweise ähnlich wie ein persönlicher Vorstellungstermin. Als Bewerberin oder Bewerber sollten Sie darauf vorbereitet sein, sich kurz vorzustellen und mögliche Fragen zur Stellenausschreibung, zum Job und zur persönlichen Motivation zu beantworten.

Worauf ist beim Online-Bewerbungsgespräch zu achten?

Funktionierende Technik

Achten Sie darauf, dass Internetverbindung, Bild und Ton keine Probleme machen. Das geht am besten, indem Sie einen Testlauf mit einer Freundin oder einem Freund machen. Schalten Sie das Handy ab und schließen Sie das Fenster, um störende Geräusche zu vermeiden.

Seriöser Skype-Name

Wählen Sie einen seriösen Skype-Namen und ein professionelles oder neutrales Porträtfoto aus. Um Stolpersteine zu vermeiden, legen Sie am besten einen eigenen Skype-Account für Bewerbungsgespräche per Video an. Halten Sie beim Telefonieren rund einen Meter Abstand zur Kamera.

Passender Ort

Wählen Sie einen ruhigen Ort für das Skype-Gespräch aus. Der Hintergrund sollte ordentlich aussehen und keine persönlichen Details preisgeben.

Geeignetes Licht

Der richtige Lichteinfall entscheidet mit, wie Sie beim Gegenüber ankommen. Das Licht soll nicht zu sehr von hinten kommen und nicht zu direkt auf Ihr Gesicht strahlen.

Adäquate Kleidung

Ähnlich wie beim persönlichen Jobgespräch, ist beim Bewerbungsgespräch per Video oder Skype angemessene Kleidung angebracht.

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