Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Maria Enzersdorf

Deine Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen sowie Lernschwierigkeiten in ihrem Wohnumfeld
• Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens – von der Pflege über die Haushaltsführung bis zur aktiven Freizeitgestaltung
• Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen im Sinne des Leitbilds des Bereichs Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Führung klient*innenspezifischer Dokumentationen
• Übernahme von pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen deines Dienstes
• Begleitung von Gesprächen und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten
• Arbeit im Turnusdienst – inklusive Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. als Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pflegeassistent*in, Studium Pädagogik/Bildungswissenschaften, etc.).
• Alternative: Du befindest dich in einer entsprechenden Ausbildung oder startest als Quereinsteiger*in mit großem Interesse und Engagement.
• Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
• UBV-Modul ist erforderlich (kann aber nachgeholt werden).
• Freude, Engagement und Selbstständigkeit bei deiner Arbeit.
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
• Erforderliche Impfungen: Eine Hepatitis-B- sowie eine Tetanus-Impfung sind notwendig oder müssen nachgeholt werden.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Parkplätze vorhanden
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls. 
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.