Junior Third Party & Outsourcing Manager:in (w/m/d) - Graduate Programm
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
87367
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Sonstige
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)
Besetzungsdatum
01.05.2025
Jobniveau
Absolvent:innen/ Junior Level & Trainees
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Wir sind eine moderne Universalbank und #Unlimityourpotential steht für den hohen Stellenwert, den die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter:innen hat. Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt durchstarten!
Mit dem 12-monatigen UniCredit Graduate Program, mit klar definierter Zielposition, legen Sie den Grundstein für eine spannende Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. Tauchen Sie ein in ein internationales, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie wachsen, gestalten und Ihre Ideen einbringen können. Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran – ganz im Sinne unseres Leitmotivs: „Empowering Communities to progress.“
Als Verantwortliche für das Drittparteien- und Outsourcing-Management sowie Governance über die Verträge mit externen Lieferanten schaffen wir Transparenz und Stabilität durch klare Standards und ein wirksames Risikomanagement. Wir stellen die Compliance unserer Verträge mit regulatorischen Anforderungen sicher und ermöglichen in enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf, Risk, Legal, IT und den Geschäftsbereichen starke und gut gemanagte Lieferantenpartnerschaften über den gesamten Lebenszyklus der Verträge. Im Zuge der EU Verordnung zur Operational Resilience (DORA) haben wir ein umfassendes Rahmenwerk für Drittparteienrisiken implementiert, das wir gemeinsamen mit unseren Counterparts in der Gruppe laufend weiterentwickeln.
Das erwartet Sie bei uns
- Direkter Einstieg: Sie starten von Tag eins in Ihrem Zielbereich und als Teil der Graduate Gruppe.
- Schnelles Ankommen: Ein Buddy aus Ihrem Team unterstützt Sie beim Onboarding und beim Aufbau Ihres Netzwerks.
- Rundumblick: durch Rotationen in den Bereichen Commercial Banking (inkl. Filiale), Finance, Risk sowie Audit, Legal, Compliance, Marketing oder People & Culture erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Bank.
- Fachliche Ausbildung: Modulbasierte Trainings – online und in Präsenz – machen Sie fit für die Bank.
- Top-Networking Möglichkeiten: Austausch bei Networking-Events mit Top-Management, aktives Engagieren bei internen Communities bzw. Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit
Als idealer Graduate (m/w/d) leben Sie unsere Werte Integrity, Ownership und Caring, bringen ein offenes, neugieriges Mindset mit und arbeiten proaktiv im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Affinität zu modernen Technologien und aktuellen digitalen Trends.
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Bachelor oder Master)
- Erste Praxiserfahrung (max. drei Jahre Berufserfahrung)
- Erste Auslandserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie denken in KPIs, Datenmodellen und Evidenz – nicht in Annahmen
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahresbruttogehalt von EUR 48.650,- für Bachelor-Absolvent:innen und EUR 53.996,- EUR für Master-Absolvent:innen nach dem Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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