Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

• Teamleitung vor Ort: Du übernimmst die Führung des Elektromontageteams auf internationalen Baustellen und sorgst für eine termingerechte, qualitäts- und normgerechte Umsetzung der Projektvorgaben
• Projektbegleitung von A bis Z: Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme involviert, mit einem Mix aus Baustellenpräsenz und Büroarbeit in Linz
• Wissensaustausch: Du teilst deine Erfahrungen regelmäßig mit Kolleg:innen und trägst aktiv zu „Lessons Learned“-Prozessen bei
• Mentoring & Schulung: Du unterstützt neue Teammitglieder beim Einstieg und gibst dein Know-how praxisnah weiter
• Dokumentation: Du erstellst präzise „as-built“-Unterlagen zur Nachverfolgung und Qualitätssicherung
• Kalkulation: Du bringst dich bei der Vorplanung und Kostenschätzung von Montageeinsätzen ein

Skill-Set

• Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Praxiswissen: Du bringst fundierte Erfahrung im Baustellenmanagement mit, insbesondere in der Elektromontage (Kabeltrassen, Kabelzug, Anschlussarbeiten)
• Mobilität: Führerschein Klasse B, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %, mehrmonatige Einsätze)
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Führungskompetenz: Du übernimmst Verantwortung, motivierst dein Team und handelst lösungsorientiert
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem klaren Blick für Kundenbedürfnisse

Worauf man sich freuen kann

• Internationales Arbeitsumfeld:
  Sie arbeiten in globalen, interdisziplinären Teams und profitieren von vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft:
  Als Teil eines technologisch führenden Konzerns genießen Sie Stabilität, Innovationskraft und langfristige Karrierechancen
• Leistungsgerechte Vergütung:
  Ihre Qualifikation und Erfahrung werden überdurchschnittlich honoriert – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung.
• Attraktive Auslandszulagen:
  Bei internationalen Einsätzen unterstützen wir Sie mit Diäten, Überstundenpauschalen und weiteren Zusatzleistungen
• Umfassende Sozialleistungen:
  Wir legen Wert auf Ihre soziale Absicherung und bieten Ihnen ein attraktives Paket an Zusatzleistungen
• Arbeitszufriedenheit & Lebensqualität:
  Unsere vielfältigen Benefits fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.