Senior Lecturer (all genders)

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Managementwissenschaften, im Forschungsbereich Finanzwirtschaft und Controlling ist eine Stelle als Senior Lecturer (all genders), ab sofort (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Lehrveranstaltungen des Forschungsbereichs in allen Gebieten des Rechnungswesens (IFRS-Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung), Nachhaltigkeitsberichterstattung und Grundlagen der Betriebs- und Unternehmensführung
• (Mit-)Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Akquisition und Abwicklung von Drittmittelprojekten
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeit im Zusammenhang mit dem Lehrbetrieb
• Mitarbeit in einschlägigen TU-internen und externen Gremien
• Anstreben einer Habilitation in den Schwerpunkten der Fakultät (insbesondere Energie, Mobilität, Verkehr und Umwelt sowie Material, Produktion und Management)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Doktoratsstudium o.ä.
• Facheinschlägige Erfahrung in der Hochschullehre zu den Gebieten des IFRS-Rechnungswesens, Activity-Based Cost Accounting, integrierte Unternehmensplanung und der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Facheinschlägige Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Medien
• Facheinschlägige praktische Erfahrung außerhalb des Hochschulkontextes erwünscht
• Didaktische Kompetenzen und Erfahrungen in der (Weiter-)Entwicklung akademischer Lehrveranstaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 5.014,30 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.10.2026.

Jetzt bewerben! https://jobs.tuwien.ac.at/Register/272154

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.