Project Manager (all genders)

Frequentis AG
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Job Template - Frequentis Style
ATM Network Solution
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Leitung internationaler Kundenprojekte im Bereich Air Traffic Management (ATM) Network Solutions
  • Verantwortung für Projektplanung, -steuerung und -umsetzung über den gesamten Lifecycle
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und internationalen Partnern
  • Sicherstellung von Zeit, Budget und Qualität in einem komplexen, sicherheitskritischen Umfeld
  • Steuerung von multidisziplinären Projektteams (Engineering, IT, Deployment)
  • Identifikation und Management von Risiken und Abweichungen
  • Unterstützung bei Angeboten, Change Requests und Vertragsaspekten
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im technischen/IT Umfeld)
  • Erfahrung mit internationalen Kundenprojekten und matrixorganisierten Strukturen
  • Verständnis für Netzwerk- oder Kommunikationssysteme von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Erfahrung mit klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen weltweit (bis zu 20%)
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


     
VERTRAUENSBETRIEBSHOMEMODERNESMENTORINGAUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEITRESTAURANTOFFICEIT-EQUIPMENTPROGRAMMWEITERBILDUNG& CO
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 50.055 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Discover the best way of working

Laura Odza

HR Recruiting & Talentmanagement | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
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