
Digital Salesadvisor:in Privatkunden Junior (w/m/d) in Wien - BestStart-Programm
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Das erwartet Sie bei uns
- Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten im Kontakt mit unseren Kund:innen im Rahmen der Beratungsaktivitäten.
- Erkennen von Verkaufschancen in Beratungsgesprächen aber auch bei Serviceanfragen.
- Proaktiver Remote-Verkauf unserer Kernprodukte (Finanzierungen, Versicherungen, Sparprodukte, Konten) auf Basis des erkannten Kundenbedarfs bzw. aufgrund zielgerechter Verkaufskampagnen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, mit Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im telefonischen Direct-Sale
- Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären
- Hohe Kommunikationsfähigkeit via digitalte Kanäle und Telefon, Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Digitale Aufgeschlossenheit
- Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen aber auch zu wecken.
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Hohe Flexibilität in Zeit und Ort
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 41.600,00.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
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