Immobilien- & Facility Management Koordinator*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben im Alter

Deine Aufgaben:

Zentrale Ansprechperson für FM-Themen: Bearbeitung und Weiterleitung von internen Anfragen und Mieter*innen; Koordination der Aufgaben mit technischem FM, Hausverwaltungen und Standorten
CAFM-Datenpflege: Aktualisierung und Qualitätssicherung der Gebäudedaten
Budgetierung & Kostenkontrolle: Unterstützung bei Planung, Monitoring und Reporting, Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
Vertrags- & Versicherungsmanagement: Vorbereitung und Verwaltung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen; Bearbeitung von Versicherungsfällen
Ausschreibungen & Vergaben: Vorbereitung und Mitarbeit bei Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
Projektkoordination: Planung und Abwicklung kleiner bis mittlerer Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben: Unterstützung bei Sicherheits- und Arbeitsschutzthemen
Casa Wohnen: Mietverträge, Wohnungsübernahmen/-rückgaben, Abstimmung mit Mieter*innen und Dienstleister*innen-Steuerung

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, FH, Uni o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement, Facility Management oder in der Immobilienverwaltung
• Kenntnisse in Betriebskostenabrechnung, Budgetierung, Vertragswesen und Grundverständnis technischer Abläufe
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Koordination
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken 

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ausmaß von 30 – 37 Wochenstunden
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• 100 € Gesundheitsbonus pro Jahr sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter*innenrabatte
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Teilbeteiligung an den Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien)
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage im ersten Jahr, 27 Urlaubstage ab dem zweiten Jahr
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Organisation mit Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Vollzeit (37 Wochenstunden) erwartet dich ein Einstiegsgehalt ab € 3.200,00 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Alle anrechenbaren Vordienstzeiten werden selbstverständlich berücksichtigt. 

#jobsmitsinn

 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Caritas Erzdiözese Wien
www.caritas-wien.at