HR Generalist:in mit Schwerpunkt Operations (m/w/d) – Wien, Vollzeit/Teilzeit

HR Generalist:in mit Schwerpunkt Operations (m/w/d) – Wien, Vollzeit/Teilzeit

Sie sind eine strukturierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Affinität für Zahlen und legen Wert auf reibungslose HR-Prozesse? Suchen Sie eine Position, in der Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Qualitätsanspruch gefragt sind? Dann bewerben Sie sich auf diese verantwortungsvolle Herausforderung im Bereich Human Resources.

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems, einschließlich Buchungen, Korrekturen sowie der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle
• Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zur externen Gehaltsverrechnung und zuverlässige Ansprechperson für sämtliche Anfragen zum Zeiterfassungstool
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung am jährlichen Gehaltsplanungsprozess durch Einbringen von Zahlenaffinität und organisatorischem Geschick
• Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie relevanten Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung und Budgetplanung
• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten, wie Systemumstellungen im Zeiterfassungsbereich und der Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes
• Mitwirkung an Gehaltsanalysen sowie der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im operativen HR-Bereich

Über uns

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Standort im Zentrum Wiens. Das Unternehmen steht für professionelle Beratung, hohe Qualitätsstandards und klar strukturierte Prozesse. Die ausgeschriebene Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 25 Wochenstunden zu besetzen und bietet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein geschätzt werden.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Payroll-Systemen (z.B. Sage DPW oder vergleichbar)
• Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude an der Arbeit mit Daten, Reports und Auswertungen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Langfristige Anstellung in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen in zentraler Lage Wiens
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen operativem HR-Geschäft und Projekten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie umfassende Benefits (z.B. Jobticket Wiener Linien, Mitarbeiterrabatte)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden)

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 3500 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt

Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – nutzen Sie dazu bitte die Funktion „Direkt bewerben“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt

Anneli Steinhart
wien-office@dis-ag.com
Telefon +43 15060710714
DIS AG | MariahilferStr. 123/5 | 1060 Wien
www.dis-ag.at