
Compliance & Risk Manager (m/w/d)
epunkt GmbHAufbau & Entwicklung Managementsystem
Vöcklabruck
> 4.500 €
100% Onsite
Vollzeit
Ihre zukünftige Rolle
- Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems nach ISO 37301 inklusive Konzeption und Implementierung des Drei-Linien-Modells
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Aufbau und Pflege des Risikoregisters
- Planung und Durchführung interner Compliance-Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Ableitung und Monitoring geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Fachliche Betreuung von Exportkontrolle, Sanktionen und Anti-Financial-Crime
- Mitwirkung an Cyber-Sicherheitsthemen sowie Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Programms
- Mitarbeit an Nachhaltigkeitsthemen
- Perspektivische Mitwirkung beim internationalen Rollout des Compliance-Managementsystems
Sie bieten
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Aufbau oder in der Betreuung von Managementsystemen
- Fundierte Kenntnisse im Compliance-Risikomanagement, Audits sowie idealerweise Exportkontrolle, Sanktionen und Anti-Financial-Crime
- Ein wirtschaftliches oder juristisches Studium ist von Vorteil
- Verständnis für Managementsysteme, beispielsweise nach ISO 37301 oder 9001
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen und Strukturen aktiv voranzutreiben
Das Besondere an dieser Position
- Gestalten statt verwalten: Bauen Sie ein modernes Compliance-Managementsystem nach ISO 37301 von Grund auf mit auf und prägen Sie dessen Strukturen, Prozesse und strategische Ausrichtung maßgeblich mit.
- Compliance trifft Nachhaltigkeit: Verbinden Sie strategische Konzeptarbeit mit operativer Verantwortung und gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie Governance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Unternehmerischer Freiraum mit Perspektive: Übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselrolle in einem international wachsenden Familienunternehmen, das auf Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten setzt.
Benefits
Barrierefreiheit
Betriebsmedizin
Duschen
E-Learning
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Gute Anbindung
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Kein Dresscode
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Moderne Büros
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Poolfahrzeuge
Rabatte
Sabbatical
Teamevents
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen
Zeit für Ehrenamt
Zertifizierungen
Gehaltsspanne
4.500 €
6.000 €
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500 € und 6.000 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
- International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Fahrzeugbauumfeld.
- Innovative Technologien und modernste Produktionsprozesse.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Marlene Sommer
Teamlead Recruiting
Compliance & Risk Manager (m/w/d)
Vöcklabruck
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