Compliance & Risk Manager (m/w/d)

epunkt GmbH

Aufbau & Entwicklung Managementsystem

Vöcklabruck

> 4.500 €

100% Onsite

Vollzeit
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Ihre zukünftige Rolle

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems nach ISO 37301 inklusive Konzeption und Implementierung des Drei-Linien-Modells
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Aufbau und Pflege des Risikoregisters
  • Planung und Durchführung interner Compliance-Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Ableitung und Monitoring geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Fachliche Betreuung von Exportkontrolle, Sanktionen und Anti-Financial-Crime
  • Mitwirkung an Cyber-Sicherheitsthemen sowie Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Programms
  • Mitarbeit an Nachhaltigkeitsthemen
  • Perspektivische Mitwirkung beim internationalen Rollout des Compliance-Managementsystems

Sie bieten

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Aufbau oder in der Betreuung von Managementsystemen
  • Fundierte Kenntnisse im Compliance-Risikomanagement, Audits sowie idealerweise Exportkontrolle, Sanktionen und Anti-Financial-Crime
  • Ein wirtschaftliches oder juristisches Studium ist von Vorteil
  • Verständnis für Managementsysteme, beispielsweise nach ISO 37301 oder 9001
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen und Strukturen aktiv voranzutreiben

Das Besondere an dieser Position

  • Gestalten statt verwalten: Bauen Sie ein modernes Compliance-Managementsystem nach ISO 37301 von Grund auf mit auf und prägen Sie dessen Strukturen, Prozesse und strategische Ausrichtung maßgeblich mit.
  • Compliance trifft Nachhaltigkeit: Verbinden Sie strategische Konzeptarbeit mit operativer Verantwortung und gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie Governance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit aktiv mit.
  • Unternehmerischer Freiraum mit Perspektive: Übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselrolle in einem international wachsenden Familienunternehmen, das auf Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten setzt.


Benefits

Barrierefreiheit
Betriebsmedizin
Duschen
E-Learning
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Gute Anbindung
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Kein Dresscode
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Moderne Büros
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Poolfahrzeuge
Rabatte
Sabbatical
Teamevents
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen
Zeit für Ehrenamt
Zertifizierungen

Gehaltsspanne

4.500 €
6.000 €

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500 € und 6.000 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

  • International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Fahrzeugbauumfeld.
  • Innovative Technologien und modernste Produktionsprozesse.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
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Marlene Sommer
Teamlead Recruiting

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