Bereichsleitung technische Bauabwicklung (m/w/d)
epunkt GmbHFührungsstark – Prozessorientiert – Empathisch
Nordwestliche Waldviertel
> 100.000 €
1 Tag in der Woche
Ihre zukünftige Rolle
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung aller Wohnbauprojekte im Ein- und Zweifamilienhaussegment.
- Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team von ca. 17–20 Mitarbeitenden (inkl. Bauleitung, Innendienst, Arbeitsvorbereitung und Disposition).
- Sie stellen die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Fertigstellung der Bauvorhaben sowie die Einhaltung der Durchlaufzeiten sicher.
- Sie agieren als höchste Eskalationsstufe bei komplexen Kunden- und Bauherrenthemen mit hoher Empathie und Durchsetzungsstärke.
- Sie steuern die Kapazitäten und Ressourcen im Zusammenspiel von Eigenpersonal und qualifizierten Subpartnern.
- Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung an den Schnittstellen zu Produktion, Einkauf und Vertrieb voran.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Operations.
Sie bieten
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Baumeisterprüfung oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Bau- oder Projektleitung (idealerweise im Holz- oder Leichtbau).
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis, Kennzahlenorientierung und strukturierte Prozessaffinität.
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke, lösungsorientierte Denke und lösungssichere Hands-on-Mentalität.
- Hohes Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit B2C-Kunden sowie internen Schnittstellen.
- Digitale Affinität und Begeisterung für modernste Abläufe im industrialisierten Bauen
Das Besondere an dieser Position
Diese Schlüsselposition vereint die wirtschaftliche Stabilität eines führenden Industrieanbieters mit der Agilität einer kundennahen Organisation. Statt langwieriger Großbaustellen verantworten Sie einen hochgradig getakteten, industrialisierten Erstellungsprozess mit klaren Schnittstellen und verlässlichen Standards. Sie profitieren von direkten Entscheidungswegen zur Geschäftsführung, umfassendem gestalterischem Freiraum bei Prozessoptimierungen und leiten ein eingespieltes Team in einem zukunftssicheren Wachstumssegment.
Benefits
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 100.000 € und 140.000 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, österreichischer Pionier im modernen Gebäude- und Elementbau mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen verbindet hochmoderne, industrielle Fertigungsmethoden mit individueller Kundenbetreuung im Wohnbereich. Mit hoher Wertschöpfungstiefe, innovativer Digitalausrichtung und einer bodenständigen, wertschätzenden Unternehmenskultur steht der Betrieb für Qualität, Verlässlichkeit und stetiges Wachstum.