Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)

• Laxenburg
• Vollzeit

Jetzt
bewerben

Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft. 

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.

Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Meine persönlichen Erfahrungen:

Ich arbeite seit über vier Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits rund 30 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.

Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.

Technischer Mitarbeiter im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Diese Position richtet sich an erfahrene technische Expert:innen mit elektrotechnischem Background, die Elektrotechnik nicht als operative Umsetzungsdisziplin verstehen, sondern dort wirken möchten, wo technische Standards, Produktqualität und internationale Anforderungen zusammengeführt und entschieden werden. Es geht um ein europaweit eingesetztes Produktportfolio, das laufend weiterentwickelt und normativ abgesichert wird – in einem Unternehmen, das Stabilität, Wachstum und technische Exzellenz verbindet.

Du wirst Teil eines internen technischen Kompetenzcenters, das Lösungen nicht nur erarbeitet, sondern deren Einführung und Umsetzung an mehreren Produktionsstandorten fachlich steuert. Als zentrale Ansprechperson für Projekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik stellst du sicher, dass Elektroausführungen länderspezifisch konform, sauber dokumentiert und wirtschaftlich umsetzbar sind.

Du interpretierst nationale Vorschriften und Ausführungsstandards (z. B. ÖVE, VDE und weitere EU-Normen), leitest daraus klare interne Unterlagen ab und koordinierst notwendige Länderzertifizierungen mit externen Partnern. So schaffst du die Grundlage für eine reibungslose internationale Umsetzung.

Dabei arbeitest du eng vernetzt mit Produktionswerken, technischem Einkauf, Qualitätswesen und Vertrieb. Du übernimmst fachliche Verantwortung, setzt Standards, sicherst Qualität ab und treibst die technische Weiterentwicklung aktiv voran.

Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, spürbarem Gestaltungsspielraum und echtem Impact – dort, wo Elektrotechnik, Produktentwicklung und internationale Umsetzung zusammenlaufen.

Deine Aufgaben

• Elektro-Ausführungsunterlagen & Länderstandards
  Fachliche Ableitung, Pflege und Weiterentwicklung interner Ausführungsunterlagen auf Basis länderspezifischer Standards und Vorschriften – als Grundlage für international einheitliche, korrekte und umsetzbare Elektroinstallationen.
• Konformität & technische Absicherung
  Fachliche Prüfung und Sicherstellung der länderspezifischen Konformität von Elektroausführungen in Produkten, Anlagen und elektrischen Zukaufteilen – mit dem Anspruch, technische Anforderungen eindeutig, nachvollziehbar und revisionssicher zu erfüllen.
• Zertifizierungskoordination
  Koordination und fachliche Begleitung erforderlicher Länderzertifizierungen mit externen Partnern – strukturiert, terminsicher und mit Blick auf eine reibungslose Marktzulassung.
• Produktweiterentwicklung & technische Optimierung
  Aktive Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme in enger Zusammenarbeit mit Produktionswerken sowie Schnittstellen wie technischem Einkauf und Qualitätswesen.
• Technischer Support für den Vertrieb
  Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei elektrotechnischen Fragestellungen – Klärung von Anforderungen, Bewertung von Machbarkeit und Schaffung von Entscheidungssicherheit im Verkaufsprozess.
• Technische Dokumentation & Unterlagenpflege
  Fachliche Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung technischer Dokumente (z. B. Spezifikationen, Skizzen, Produktkataloge, Anleitungen, Verkaufsunterlagen, Infoblätter).
• Qualitätssicherung in den Produktionswerken
  Fachliche Absicherung definierter Elektroinstallationsstandards in den Produktionswerken – frühzeitiges Erkennen von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung einer konstant hohen Ausführungsqualität.

Dein Profil 

• Technische Ausbildung
  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung im elektrotechnischen Projektumfeld
  Praxis in der Bewertung, Planung oder Koordination elektrotechnischer Lösungen bzw. Elektroinstallationen – mit systemischem Verständnis und Blick für Machbarkeit, Varianten und Abhängigkeiten.
• Normen- & Standardverständnis
  Fundierte Kenntnisse relevanter Ausführungsstandards von Niederspannungsanlagen (z. B. ÖVE, VDE sowie nationale Normen weiterer EU-Länder) oder nachweisliche Erfahrung, sich rasch und strukturiert in neue Normenregime einzuarbeiten und diese sicher anzuwenden.
• Dokumentationsstärke & Genauigkeit
  Sicherheit in der fachlichen Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Unterlagen (Spezifikationen, Skizzen, Anleitungen, Verkaufsunterlagen etc.) auf professionellem Niveau.
• Schnittstellenkompetenz & Kommunikation
  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Produktionswerke, externe Partner, Vertrieb) sowie die Fähigkeit, technische Inhalte klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe zu vermitteln.
• Ownership & Verantwortungsbewusstsein
  Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen, Themen aktiv voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten bzw. mitzutragen – pragmatisch, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Reisebereitschaft
  Anlassbezogene Reisebereitschaft zur fachlichen Abstimmung und Qualitätssicherung in den Produktionswerken.
• Sprachen
  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2); weitere Sprachen von Vorteil.

Rahmenbedingungen

Gehalt

Das MINDESTgehalt für diese Position beträgt 52.170 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel DEUTLICH darüber. Das Unternehmen ist sehr gerne bereit sich über jedes WUNSCHGEHALT zu unterhalten.

Arbeitszeit:

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
• Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr)
• Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück).
• Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung.

Homeoffice:

• Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
• Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen.

Dresscode:

• Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
• Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer. 

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße).
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
• E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).

Benefits

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen

Gesundheit:

• Betriebsmedizinischer Dienst
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
• Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings
• Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung

Verpflegung:

• Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich)
• Frühstücksservice
• Vegetarische und vegane Angebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit
• Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits:

• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge
• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
• Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
• Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch.
Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt.

Unsere Rolle als Personalberater:

Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen.

1. Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen.
2. Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen.
3. Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
4. Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen.
5. Unterstützung bei Vertragsgesprächen.

Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen.

Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen.

Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund.