Fachbereichsmitarbeiter*in für den Fachbereich Arbeit und Qualifizierung

Deine Aufgaben:

• Erstellen von innovativen Projektkonzepten auf der Basis der Inputs der Einrichtungsleitungen und fachlichen Expert*innen in den Einrichtungen
• Einbringen und Ausformulieren neuer Ansätze und innovativer Zugänge (vor allem in der Arbeitsmarktintegration und Heranführung von Jugendlichen an den Arbeitsmarkt)
• Inhaltliche Ausarbeitung von nationalen und europäischen Förderanträgen (mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktintegrationsprojekte für Jugendliche)
• Matching inhaltlicher Ideen mit Anforderungen aus Fördercalls
• Mitarbeit am Berichtswesen
• Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Erweiterung und Verbesserung des Prozess- und Wissensmanagements des Fachbereichs:
  • • Unterstützung der Fachbereichsleitung bzw. der Einrichtungsleitungen bei neuen Prozessen und Veränderungen sowie allgemeinen Verwaltungsaufgaben
    • Prozessteuerung bei der Erstellung und Wartung von Infoplattformen und Dokumenten wie Konzepten, Handbüchern, Leitfäden, etc. (Entwickeln / Unterstützen / Evaluieren und am Laufenden halten)
• Recherche und Aufbereitung von fachbereichs- und einrichtungsrelevanten Daten und Informationen
• Teilnahme an Besprechungen und Klausuren

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen/sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Sozialarbeit)
• Erfahrung in Arbeitsmarktintegrations- und/oder Bildungsprojekten (insbesondere mit der Zielgruppe Jugendliche)
• Erfahrung in der inhaltlichen Ausarbeitung von Förderansuchen und im Berichtswesen
• Erfahrung im Prozess- und Wirkungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktintegration von benachteiligten Personengruppen (besonders mit der Zielgruppe Jugendliche)
• Sehr gute und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Interesse an der Nutzung neuer Tools (z.B. KI)
• Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Flexibilität
• Offene und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, kommunikativen und motivierten Team - wir sind alle miteinander per Du und unterstützen uns gegenseitig.
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitsbedingungen und Gleitzeit.
• Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung, Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.782,92 bis € 2.073,41 brutto.


Bewerbungsfrist: bis Mitte August!